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Título: Acolhimento e Integração dos funcionários no Hospital de Faro, E.P.E.: elaboração do manual de acolhimento
Autor: Neves, Leandra Marlene Ribeiro
Orientador: Monteiro, Ileana Pardal
Charneca, Jacinta de Matos
Palavras-chave: Gestão de empresas
Gestão hospitalar
Acolhimento
Integração
Organização
Data de Defesa: 2012
Resumo: O presente trabalho de campo tem como tema o “Acolhimento e Integração dos funcionários no Hospital de Faro, E.P.E. - Elaboração do Manual de Acolhimento”, este surge no seguimento de um estágio curricular realizado no Hospital de Faro EPE. Tem com principal objetivo desvendar uma problemática existente no hospital relacionada com o processo de Acolhimento e Integração dos funcionários do Hospital. O acolhimento e integração são estratégias fundamentais para a organização e para o indivíduo. O acolhimento é o processo através do qual o novo elemento é recebido e integrado nas organizações, de forma a se tornar “produtivo” no mais curto espaço de tempo, por outro lado, a integração consiste em acolher o novo elemento, proporcionando-lhe uma inserção que lhe possibilite efetuar o seu desenvolvimento e a assimilação dos valores éticos, profissionais sem grandes dificuldades. Se o departamento de Recursos Humanos do Hospital de Faro, EPE, planear cuidadosamente e implementa um programa efetivo direcionado ao acolhimento e integração, está a fazer um investimento inteligente no crescimento, desenvolvimento e desempenho dos seus colaboradores, é neste contexto que surge a elaboração de um Manual de Acolhimento do Hospital, este por sua vez compila um conjunto de informações sobre a organização, facilitando o processo de acolhimento e integração dos novos elementos.
Descrição: Dissertação de mest., Gestão de Unidades de Saúde, Faculdade de Economia, Univ. do Algarve, 2012
Peer review: yes
URI: http://hdl.handle.net/10400.1/3351
Designação: Mestrado em Gestão de Unidades de Saúde
Aparece nas colecções:UA01-Teses

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