Jesus, SaulLobo, Pedro Miguel Andrade Cardoso2014-11-182015-11-1820122012http://hdl.handle.net/10400.1/5638O presente estudo teve como objetivo identificar a relação existente entre a Saúde Organizacional e o Mal-Estar. A amostra é constituída por 437 colaboradores de várias categorias sociodemográficas e socioprofissionais de duas instituições públicas - uma universidade e um hospital - e várias instituições do setor privado, sendo 71,2% do sexo feminino.porPsicologia socialSociologia das organizaçõesSaúdeMal-estarAnsiedadeDepressãoStressemaster thesis