Loading...
36 results
Search Results
Now showing 1 - 10 of 36
- Social disadvantages and intergenerational solidarity views from older adults: a qualitative studyPublication . Fragoso, António; Valadas, Sandra T.; Paulos, LilianaIn this article we aim at understanding the influence of social disadvantages on intergenerational solidarity. For this study, we have considered biographical research through narratives. These narratives help explain and reflect on the beliefs of the participants, implicit theories, and their life experiences. A snowball sampling technique was considered, and the data were collected by means of 58 narrative interviews with men aged between 60 and 93 years of age, living in urban and rural areas of southern Portugal. The interviews were conducted face-to-face in the participants' houses or community centers. Content analysis was performed and our results indicated that a low educational background was determinant in the trajectories of these men. Unqualified or low qualified occupations and, in consequence, low financial capital, had both a direct and indirect effect on various domains of life. As a result, a significant part of the men live in poverty, and many others experience a very difficult situation. The results also revealed that social disadvantages had an impact on structural, functional, and associational solidarities. The levels of intergenerational exchanges are reduced and unsatisfying. Our study suggests that social class is a key factor in explaining the inequalities of older adults and also influences intergenerational solidarity at a family level.
- Approaches to study in higher education portuguese students: a portuguese version of the Approaches and Study Skills Inventory for Students (ASSIST)Publication . Valadas, Sandra T.; Ribeiro Gonçalves, Fernando; Faísca, LuísThis paper examines the validity of the Approaches and Study Skills Inventory for Students—short version (ASSIST; Tait et al. in Improving student learning: Improving students as learners, 1998), to be used with Portuguese undergraduate students. The ASSIST was administrated to 566 students, in order to analyse a Portuguese version of this inventory. Exploratory factor analysis (principal axis factor analysis followed by direct oblimin rotation) reproduced the three main factors that correspond to the original dimensions of the inventory (deep, surface apathetic and strategic approaches to learning). The results are consistent with the background theory on approaches to learning. Additionally, the reliability analysis revealed acceptable internal consistency indexes for the main scales and subscales. This inventory might represent a valuable research tool for the assessment of approaches to learning among Portuguese higher education students.
- Expectativas acadêmicas de estudantes nos primeiros anos do Ensino SuperiorPublication . Soares, Adriana Benevides; Romera Leme, Vanessa Barbosa; Gomes, Gil; Penha, Adriana Pecanha; Maia, Fatima Almeida; Lima, Claudio Almeida; Valadas, Sandra T.; Almeida, Leandro S.; Araujo, Alexandra M.This study analyzed students' expectations in the transition to Higher Education. Participants were 205 students of the first and second year, enrolled in public and private Higher Education institutions. Students answered an open questionnaire composed of five questions about personal expectations, interpersonal relationships, expectations about the undergraduate program and career development, the institution where they were enrolled, and a social-demographic questionnaire. Content analysis was performed to analyze data. Students described their own expectations regarding the job market, and personal and occupational benefits from studying in Higher Education. These results support previous studies that have suggested that first-year students present high expectations about higher education. We discuss the implications of the results in future researches and intervention with students, especially the ones with difficulties in academic adaptation.
- Percursos de empregabilidade dos licenciados: perspectivas europeias e nacionalPublication . Ribeiro Gonçalves, Fernando; Carreira, Teresa Pires; Valadas, Sandra T.; Sequeira, BernardeteNo presente trabalho apresentamos uma reflexão em torno da empregabilidade dos diplomados do Ensino Superior. Considerando a pertinência e actualidade do tema, é nossa intenção uma melhor compreensão em relação às questões decorrentes de um mundo cada vez mais globalizado e outras, inerentes à problemática da convergência europeia quanto à formação e qualificação de nível superior. Fizemos o exame de alguns aspectos que remetem para as questões da globalização, sendo apresentados alguns indicadores comparativos nos países da União Europeia. Neste âmbito são destacados factores relativos aos diversos sistemas de ensino, às qualificações académicas e às competências profissionais. São também tecidas algumas considerações sobre os factores de empregabilidade dos diplomados em Portugal, tendo como pano de fundo Bolonha e Praga, bem como as novas exigências do mercado de trabalho no quadro de um novo paradigma de aprendizagem e de formação. Para uma melhor compreensão do fenómeno, os dados de alguns estudos realizados no nosso País serão alvo de uma meta-análise.
- Abordagens ao estudo e sucesso Académico no Ensino SuperiorPublication . Valadas, Sandra T.; Araújo, Alexandra; Almeida, Leandro S.O sucesso académico no Ensino Superior tem sido associado à qualidade do envolvimento dos estudantes nas tarefas de aprendizagem. Uma das formas de analisar este envolvimento recorre ao conceito de abordagens à aprendizagem ou ao estudo, que têm sido tipificadas como profunda, superficial e estratégica. Este artigo analisa o efeito preditor das abordagens ao estudo no sucesso académico, após a consideração de algumas variáveis pessoais e académicas dos estudantes. Uma amostra de 429 estudantes, repartidos por 1º e 4º anos de cursos na área das Ciências Humanas e Sociais (CH&S) e Ciências e Tecnologias (C&T), respondeu ao Approaches and Study Skills Inventory for Students (ASSIST), tendo também facultado o número de UC's em atraso. Os resultados sugerem que o número de UC's em atraso, estando logicamente dependente do ano escolar em que os estudantes se encontram, está associado à área do curso (maior insucesso nos estudantes de C&T), sexo (maior insucesso nos estudantes do sexo masculino) e abordagem superficial apática (maior insucesso por parte dos alunos que mais recorrem a estratégias cognitivas e motivacionais superficiais).
- Assessment of psychopathological problems in school context: the psychometric properties of a portuguese version of the adolescent psychopathology scale – short formPublication . Lemos, Ida; Faísca, Luís; Valadas, Sandra T.The psychometric properties of a Portuguese version of the Adolescent Psychopathology Scale–Short Form (APS-SF) were studied in a sample of 656 Portuguese adolescents, aged 12 to 19 years, assessed in school context. Also, the aim of the study was to gather data concerning age-and gender-related differences in the expression of psychopathological problems assessed by the APS-SF. Results of the reliability of APS-SF scales are compared with those obtained by Reynolds in the validation studies with the American sample. Factor analysis reproduced the bidimensionality of the original validation studies of the scale. These findings seem to support the use of the APS-SF as a valuable tool for early identification of psychosocial problems in the school context in Portuguese adolescents. Results concerning age-and gender-related differences in the expression of psychopathological problems in the adolescents are discussed.
- Transition from University to the labour market: the impact of personal variables in graduates’ perceptions of self-efficacyPublication . Paulos, Liliana; Valadas, Sandra T.; Almeida, Leandro S.The transition from university to the labour market is a crucial period for graduates. It is typically characterized by a high degree of uncertainty. Self-efficacy may be a determinant in the process, but the research so far has only considered students or graduates shortly after graduation, strongly compromising its conclusions on the findings. This study aims at exploring the variables which explain the different levels of self-efficacy of graduates in transition to the labour market. A total of 694 graduates who completed their degrees at two Portuguese Higher Education Institutions in the last five years were subjected to a questionnaire. Regression and multivariate analyses based on decision trees (Recursive Partitioning for Classification) showed that (1) older graduates have higher self-efficacy in adapting to work; (2) male graduates have higher self-efficacy in emotional regulation when looking for a job; and (3) graduates with higher grades demonstrated more self-efficacy in job-seeking behaviours. The results also revealed that the graduates’ scientific area, the parents’ level of education and undergoing internships during higher education are also related to self-efficacy. Overall, the study contributed to a better understanding of the construction process of self-efficacy beliefs and its importance in the job-seeking process and in the adaptation to work.
- Education matters: cumulative advantages and disadvantages amongst Portuguese older menPublication . Vilhena, Carla; Valadas, Sandra T.; Almeida, António Fragoso deOur paper sought to analyse the influence of the educational background over various dimensions of the lives of Portuguese older men (age 60+) across the life course. Drawing on the theory of cumulative advantages and disadvantages we used biographical research, namely narrative interviews with men from different educational background: men with a very low educational background and men with a medium/high educational background. Our results show the influence of educational background in the life course, and how it can contribute to accumulation of advantages/disadvantages that explain their biographies and the very different situations in which they live today.
- Estudo de tradução, adaptação e validação do ASSIST numa amostra de estudantes universitários portuguesesPublication . Valadas, Sandra T.; Ribeiro Gonçalves, Fernando; Faísca, LuísNeste estudo são analisadas as abordagens ao estudo, concepções de aprendizagem e preferências por diferentes estilos de ensino características de estudantes universitários. Foi nossa intenção construir uma versão portuguesa do Approaches and Study Skills Inventory for Students — short version (Tait, Entwistle & McCune, 1998), aferindo a sua validade e fidelidade numa amostra de estudantes universitários portugueses. Os resultados na validade de constructo e os indicadores de fidelidade do instrumento parecem demonstrar que, no global, o ASSIST avalia os constructos teóricos subjacentes e os estudantes que integraram este estudo parecem, de facto, revelar determinadas formas de abordar as tarefas de estudo e de aprendizagem. São, contudo, de destacar algumas limitações, não só características de instrumentos desta natureza, mas também resultantes dos próprios procedimentos e de alguns resultados menos satisfatórios em algumas das subescalas do inventário.
- Práticas de seleção de graduados: currículo ideal e competências valorizadasPublication . Paulos, Liliana; Valadas, Sandra T.; da Silva Almeida, LeandroO presente estudo centra-se nas práticas de seleção de diplomados do Ensino Superior, por parte de empregadores dos setores privados, público e terceiro setor, de duas regiões de Portugal, uma situada no norte e outra no sul. Pretendeu-se conhecer quais são as técnicas mais utilizadas pelos empregadores dos três setores e identificar fatores que influenciem o processo de seleção de graduados. Para a recolha de dados, foram realizadas 19 entrevistas semiestruturadas a empregadores dos três setores económicos. Quanto à análise dos dados, foram consideradas categorias emergentes, no sentido de descobrir padrões de significado, com recurso a um procedimento indutivo. Os resultados sugerem que as práticas de seleção mais utilizadas são a) a análise curricular, através da qual é feita uma pré-seleção dos candidatos que apresentam um curriculum vitae (CV) claro e sucinto e que reúnem os requisitos mínimos de formação académica e de experiência profissional tendo em conta a vaga para a qual estão a recrutar; e b) a entrevista de seleção, na qual tentam avaliar as competências transversais e a correspondência entre os valores do candidato e os da organização. O estudo revela que as competências transversais parecem ser hoje muito importantes para os empregadores e que a ideia de empregabilidade está relacionada com a responsabilidade individual dos graduados; destaca também o aumento das expectativas dos empregadores face à responsabilidade das Instituições de Ensino Superior na promoção da empregabilidade dos seus estudantes.