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Por um sistema de inovação Organizacional. A liderança de equipas na resolução de problemas complexos

dc.contributor.authorCardoso de Sousa, Fernando
dc.contributor.authorMonteiro, Ileana Pardal
dc.contributor.authorAlmeida, H.
dc.date.accessioned2012-08-01T10:43:59Z
dc.date.available2012-08-01T10:43:59Z
dc.date.issued2009-11
dc.description.abstractDizer que o grande segredo do sucesso das empresas, especialmente em tempos conturbados, é a sua adaptabilidade às condições do mercado, parece um lugar-comum mas não deixa de ser verdade. No entanto, afirmar que a adaptabilidade é função da capacidade das chefias em levar os colaboradores a pensar em modos inovadores, já não parece tão evidente, por isso iremos dedicar este artigo à demonstração desta perspectiva.por
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.1/1579
dc.language.isoporpor
dc.peerreviewednopor
dc.titlePor um sistema de inovação Organizacional. A liderança de equipas na resolução de problemas complexospor
dc.typeperiodical
dspace.entity.typePublication
oaire.citation.conferencePlacePortugalpor
oaire.citation.endPage70por
oaire.citation.issue307por
oaire.citation.startPage68por
oaire.citation.titleRevista Examepor
person.familyNameSousa
person.familyNameMonteiro
person.familyNameRODRIGUES GUITA ALMEIDA
person.givenNameFernando
person.givenNameIleana
person.givenNameMARIA HELENA
person.identifier.ciencia-id751C-C12F-461A
person.identifier.orcid0000-0002-4103-2469
person.identifier.orcid0000-0002-8917-8918
person.identifier.orcid0000-0002-8186-3507
person.identifier.ridH-8331-2013
person.identifier.scopus-author-id54410186000
person.identifier.scopus-author-id55907486100
person.identifier.scopus-author-idP-6010-2017
rcaap.rightsopenAccesspor
rcaap.typecontributionToPeriodicalpor
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