Browsing by Author "Bento, Ana Teresa da Silva"
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- Importância do ambiente restaurador/paisagem sonora no bem-estar e desempenho no trabalhoPublication . Bento, Ana Teresa da Silva; Fernandes, Maria JacintaA caraterística do ambiente/paisagem tem mostrado afetar não só o bem-estar e qualidade de vida das pessoas em geral, como também a qualidade do ambiente de trabalho tem vindo a mostrar influenciar o bem-estar e o desempenho no trabalho. Perante esta problemática, o estudo pretendeu explorar a relação entre as características/qualidade do ambiente de locais de trabalho confinados e do tipo openspace, nomeadamente o efeito da “presença” de elementos naturais no ambiente/paisagem sonora e visual, no bem-estar e desempenho no trabalho. O estudo resulta de um acordo assinado entre a Força Aérea Portuguesa (FAP) e a Universidade do Algarve (UAlg). Este estudo experimental decorreu em ambiente naturalista (trabalhadores no seu local de trabalho – escritório tipo openspace numa instalação militar sem janelas e iluminação natural). Em quatro dias consecutivos, sendo o primeiro dia o controlo, no ambiente de trabalho foram introduzidos “elementos naturais”: som de natureza (2º dia), imagem – vídeo (3º dia) e som e imagem de natureza (4º dia). A amostra é constituída por um grupo de dez indivíduos, militares e civis da estação de radar nº1 da Força Aérea Portuguesa, a trabalhar num espaço fechado e sem qualquer contacto com o mundo natural, ou seja, num ambiente confinado, e do tipo openspace. Usaram-se medidas essencialmente quantitativas, tanto objetivas (fisiológicas – batimentos cardíacos) como subjetivas (autorrelato: emoções positivas e negativas, desempenho no trabalho, potencial restaurador do ambiente sonoro, e efeitos restauradores percebidos). Os resultados indicam que a presença de elementos naturais, ainda que simulados, no ambiente sonoro e visual do espaço de trabalho, foi percebida como aumentando significativamente o potencial restaurador percebido do ambiente e os efeitos restauradores percebidos, contribuindo para o aumento significativo do bem-estar no trabalho (fisiológico e emocional), em trabalhadores de espaços openspace em ambiente confinado. Os resultados são pouco conclusivos (aumentos não significativos) quanto ao efeito positivo no desempenho no trabalho. Apontam-se estratégicas capazes de melhorar as condições estruturais (do espaço) de trabalho em espaços confinados do tipo bunker e, ou, escritórios de design openspace.