Browsing by Author "Kovatchki, Iolita Gueorguieva"
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- Setor hoteleiro no Algarve: as questões de género associadas à sustentabilidadePublication . Kovatchki, Iolita Gueorguieva; Contreiras, JoaquimIgualdade de género não se trata apenas de um direito humano básico, mas também de uma base necessária para um mundo pacífico, próspero e sustentável. Nas últimas décadas temos vindo a assistir a cada vez mais progressos. Ainda assim, muitos são os desafios que as mulheres enfrentam só pelo facto de serem mulheres (ONU, s.d.). O objetivo geral deste trabalho é analisar a correlação entre o setor hoteleiro e sustentabilidade ao enfatizar a importância da igualdade de género para um futuro sustentável. Os objetivos específicos passam por identificar quais os obstáculos que as mulheres enfrentam quando se trata de progressão na carreia no mercado referido e compreender se os homens experienciam impedimentos semelhantes. Para atingir os objetivos alicerçou-se a componente teórica acerca da sustentabilidade e a teoria do Teto de Vidro, a uma componente prática, através de um questionário centrado na análise das opiniões acerca de diferentes fatores de perceção de igualdade de género de vários homens e mulheres que atualmente ocupam cargos de chefia em hotéis de 4 e 5 estrelas no Algarve, no qual participaram 41 indivíduos. Trata-se de uma investigação que analisa um tipo de discriminação que muitas vezes se manifesta de uma maneira mais subtil e quase invisível. Os resultados indicam que, apesar dos esforços para promover a igualdade de género, ainda há a presença de barreiras significativas que dificultam a ascensão das mulheres a cargos de liderança. Ainda que a maioria dos participantes tenha demonstrado através das suas respostas não percecionar a existência de um Teto de Vidro, foi possível observar a existência do mesmo ao fazer uma análise mais aprofundada, especialmente no que diz respeito às diferenças salariais, Este estudo visa contribuir para a compreensão das desigualdades de género no setor hoteleiro. Além disso, oferece informações pertinentes para as empresas que desejam promover um ambiente de trabalho mais inclusivo e equitativo.