Browsing by Author "Nunes, Ana Maria Correia"
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- A tolerância à ambiguidade na relação entre as variáveis sociocognitivas da agência individual e os comportamentos adaptativos de procura de emprego, em estudantes do ensino superiorPublication . Nunes, Ana Maria Correia; Gamboa, VítorA transição para o mundo do trabalho pode ser considerada como uma experiência desafiante e, por vezes, até inquietante, originando alguns medos e inseguranças, que poderão colocar em causa as capacidades e competências do próprio indivíduo. A literatura empírica tem vindo a considerar a magnitude das variáveis sociocognitivas, designadamente a adaptabilidade de carreira, a autoeficácia, as expetativas de resultado e a empregabilidade percebida, nas intenções e comportamentos de procura de emprego. A par destes construtos, podem existir atributos individuais ou caraterísticas de personalidade que sejam mais ou menos facilitadores da adoção de comportamentos adaptativos, como será o caso da tolerância à ambiguidade. Neste contexto, o presente estudo (N=212) procurou contribuir para uma melhor compreensão do impacto da tolerância à ambiguidade no processo de transição para o mercado de trabalho, em alunos do 1º e 2º ciclos do ensino superior, designadamente no que se refere ao eventual efeito moderador da relação entre a adaptabilidade de carreira e da empregabilidade percebida com as intenções e os comportamentos de procura de emprego. Verifica-se que o comportamento de procura ativa de emprego difere em função da idade, sendo mais expressivo nos estudantes mais velhos, e da experiência profissional em que os resultados são mais favoráveis aos estudantes-trabalhadores. Relativamente às variáveis que predizem as atividades e os comportamentos de emprego, os resultados apontam para a influência da preocupação, da empregabilidade externa, do controlo e da confiança. Os resultados revelam igualmente que o efeito dos recursos de adaptabilidade de carreira nos comportamentos de procura de emprego é mais expressivo nos indivíduos que reportam maiores níveis de tolerância à ambiguidade.