Browsing by Author "Pereira, Weska Glacielly Resende"
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- A cultura organizacional no centro Hospitalar Universitário do Algarve: perceção dos profissionais dos serviços de internamento de medicina interna da unidade de FaroPublication . Pereira, Weska Glacielly Resende; Pescada, SusanaConhecer a cultura de uma organização é importante para impulsionar a sua competitividade e a produtividade, uma vez que esta intervém nos diferentes setores e níveis da organização, influenciando todos os que a integram, tanto ao nível do seu comportamento, como também ao nível do desempenho organizacional. A presente dissertação procurou, deste modo, diagnosticar a Cultura Organizacional dos serviços de internamento de medicina interna de uma unidade hospitalar do setor público a partir da perceção dos seus profissionais. Metodologicamente, o estudo seguiu uma abordagem de natureza quantitativa, assente num desenho de investigação de corte transversal, com recurso ao inquérito por questionário. Para o efeito, foi aplicado o Organizational Culture Assessment Instrument a um total de 68 profissionais. Os resultados do estudo permitiram caracterizar o perfil da cultura organizacional predominante, em que os profissionais reconhecem as culturas Clã e Hierárquica como as que prevalecem atualmente. Os dados refentes à cultura ideal apresentaram uma maior expressividade quando comparados com a cultura atual. Este padrão mantém-se quando se analisou a perceção dos profissionais nos diferentes grupos sociodemográficos. Os factos identificados na investigação permitiram, assim, concluir que o diagnóstico da cultura organizacional é factível e relevante, constituindo-se como um ponto de partida para a determinação de políticas e medidas de gestão que visem o sucesso da Organização.