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- Interface trabalho-família, bem-estar e satisfação com a carreiraPublication . Gato, Cristiana Isabel MachadoAtualmente e após mudanças sucessivas a todos os níveis, nomeadamente, naquilo que é o conceito de família, os seus padrões e as exigências que lhe são colocadas, tem-se tornado difícil equilibrar os papéis profissionais e familiares. A incompatibilidade destes papéis e as dificuldades sentidas ao tentar equilibrar estas esferas, pode levar ao conflito trabalho-família e família-trabalho e consequentemente a sentimentos de culpa. Estas consequências, associadas à centralidade trabalho-família, podem afetar negativamente os indivíduos, no que diz respeito ao seu bem-estar, à sua satisfação com a vida e à sua satisfação com a carreira. Através de uma amostra de 180 participantes, 107 mulheres e 73 homens, com idades compreendidas entre os 21 e 71 anos (M = 38.57; DP = 9.83), este estudo de carácter quantitativo, tem como objetivo analisar de que modo a centralidade da família/trabalho influencia o conflito e a culpa trabalho-família, e quais os efeitos destas variáveis no bem-estar, na satisfação com a vida e, consequentemente na satisfação com a carreira. Os resultados mostram que tanto a centralidade, como o conflito e a culpa, influenciam o bem-estar, a satisfação com a vida e com a carreira. Reforça-se assim a importância do desenvolvimento de práticas e políticas amigas da família por parte das organizações, que visem um aumento do bem-estar e da satisfação do seu capital humano.
- Fatores potenciadores de lesões músculo-esqueléticas e seus efeitos no burnout, satisfação profissional e bem-estar psicológico: o caso dos enfermeirosPublication . Melo, Emanuel Jorge de Mendonça e; Sousa, CátiaA ausência de comportamentos associados à concretização e promoção do clima e das normas de segurança, nomeadamente em profissões de enfermagem, pode potenciar determinadas consequências, não só a nível físico, como por exemplo, lesões músculoesqueléticas, mas também a nível psicológico, conduzindo ao burnout e a uma redução da satisfação profissional e do bem-estar psicológico. Dada a pertinência deste tema, este trabalho de investigação tem como objetivos analisar: 1) a influência do clima de segurança física, dos comportamentos de segurança, da perceção de risco e do incumprimento de normas, nas lesões músculo-esqueléticas; e 2) a influência das lesões músculo-esqueléticas no burnout, satisfação profissional e no bem-estar psicológico, de enfermeiros. Através de uma amostra de 358 enfermeiros Portugueses, os resultados mostram que as variáveis relacionadas ao clima e comportamentos de segurança, bem como a perceção de risco e incumprimento de normas, influenciam a ocorrência de lesões músculo-esqueléticas, e que estas são um forte preditor do burnout, da satisfação profissional e do bem-estar psicológico. Considerando a influência que estas variáveis têm no desempenho dos seus recursos humanos, é crucial que as organizações desenvolvam e promovam ambientes de trabalho saudáveis, que visem aumentar o bem-estar físico e psicológico dos seus colaboradores, nomeadamente, em profissionais de alto risco, como é o caso dos enfermeiros.
- A influência do despeito na dimensão sociocognitiva da teoria da mentePublication . Tavares, Kátia Anacleto; Gomes, AlexandraA teoria da mente (TdM) tem elevado valor adaptativo do ponto de vista social, permitindo aos indivíduos identificar estados emocionais, compreender estados internos e intenções comportamentais nos outros e no próprio. Com este estudo pretendeu-se verificar se existe uma relação entre a teoria da mente, a capacidade empática, os traços de personalidade antagónicos e a disposição para comportamentos de despeito em amostras não clínicas. Propusemo-nos a dar um modesto contributo para o estudo da possível relação destes conceitos, através de um estudo de design fatorial 2x2, com recurso a uma tarefa importada da teoria dos jogos (ultimatum game). Foi manipulada a condição de jogo (empático vs. despeito) e controlado o nível de despeito dos participantes (alto e baixo despeito). A nossa amostra foi constituída por 41 indivíduos entre os 18 e 30 anos de nacionalidade portuguesa. Estes indivíduos foram divididos aleatoriamente pelas duas condições de jogo (empatia e despeito). Foram igualmente classificados na sua tendência para o despeito, tendo-se tentando atingir uma distribuição equitativa entre as quatro condições possíveis. Os resultados mostraram que os participantes obtiveram mais ganhos (montante em dinheiro) no jogo nas condições empáticas e menos ganhos nas condições de despeito. O despeito parece influenciar a capacidade de interpretação do jogo. Existe uma relação positiva com os traços antagónicos de personalidade em especial com o maquiavelismo e a psicopatia. E observou-se ainda não existir relação entre o despeito e a teoria da mente.