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Adaptabilidade de carreira e autoeficácia na transição para o trabalho: o papel da empregabilidade percebida: estudo com estudantes do Ensino Superior

dc.contributor.authorGamboa, Vitor
dc.contributor.authorPaixão, Olímpio
dc.contributor.authorPalma, Ana Isabel
dc.date.accessioned2015-08-26T13:21:03Z
dc.date.available2015-08-26T13:21:03Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractA crescente complexidade do mercado de trabalho coloca novos desafios aos processos de inserção profissional dos diplomados do ensino superior, sobretudo num período em que se assiste a uma acentuada retração nas ofertas de emprego disponíveis. No âmbito dos fatores individuais, a adaptabilidade de carreira surge como um processo capaz de facilitar a transição para o mundo do trabalho, sobretudo no que diz respeito aos níveis de confiança com que os estudantes encaram a resolução das tarefas relativas à procura de emprego e à inserção profissional. Por outro lado, as instituições de ensino superior são cada vez mais chamadas a promover a empregabilidade dos seus alunos, embora ainda não seja suficientemente conhecida a relação entre a empregabilidade percebida e o investimento nas atividades de transição para o mundo do trabalho. Por conseguinte, este estudo teve como principal objetivo analisar o impacto da adaptabilidade de carreira na autoeficácia para a transição para o trabalho, considerando o efeito da empregabilidade percebida, numa amostra de 261 estudantes universitários (80.5% mulheres) com uma média de idades de 22.37 anos (DP = 6.77 anos). Os resultados encontrados sugerem que a adaptabilidade prediz a autoeficácia na transição para o trabalho, sobretudo através das dimensões confiança e curiosidade, e que a relação entre adaptabilidade e autoeficácia é parcialmente mediada pela empregabilidade percebida. Por último, são discutidas as implicações dos resultados para a intervenção vocacional, no âmbito do apoio aos processos de transição para o mundo do trabalho, junto dos estudantes do ensino superior.por
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.14195/1647-8614_48-2_7
dc.identifier.issn1647-8614
dc.identifier.otherAUT: VGA02008;
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.1/6689
dc.language.isoporpor
dc.peerreviewedyespor
dc.publisherImprensa da Universidade de Coimbrapor
dc.subjectAutoeficacia na transição escola-trabalhopor
dc.subjectAdaptabilidade de carreirapor
dc.subjectEmpregabilidade percebidapor
dc.subjectEnsino superiorpor
dc.titleAdaptabilidade de carreira e autoeficácia na transição para o trabalho: o papel da empregabilidade percebida: estudo com estudantes do Ensino Superiorpor
dc.typejournal article
dspace.entity.typePublication
oaire.citation.conferencePlaceCoimbra, Portugalpor
oaire.citation.endPage156por
oaire.citation.issue2por
oaire.citation.startPage133por
oaire.citation.titleRevista Portuguesa de Pedagogiapor
oaire.citation.volume48por
person.familyNamePacheco Gamboa
person.givenNameVítor Manuel
person.identifier.ciencia-idBC1E-0915-A038
person.identifier.orcid0000-0003-2129-9737
rcaap.rightsopenAccesspor
rcaap.typearticlepor
relation.isAuthorOfPublicationc4814608-63ad-42f8-a658-301cf91f962a
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