Percorrer por data de Publicação, começado por "2023-05-01"
A mostrar 1 - 2 de 2
Resultados por página
Opções de ordenação
- Importância do bem-estar no trabalho para o desempenho dos jovens trabalhadores aplicação no Real Hotels GroupPublication . Martins, Pedro Tomás; Brás, Maria da Fé DavidO presente estudo foca-se na análise da influência da satisfação e do bem-estar no desempenho dos trabalhadores, com especial destaque para os mais jovens. De forma a melhorar a performance e reter jovens talentos nos quadros da empresa, é fundamental compreender as suas necessidades e aspirações. Neste sentido, foi conduzido um estudo no Real Hotels Group que contou com a participação de 179 colaboradores, dos quais 105 eram do género feminino e 74 do género masculino. Os objetivos do estudo incluíam: I) Avaliar o nível de satisfação e bem-estar geral dos trabalhadores da empresa; II) Avaliar fatores específicos de satisfação e bem-estar no local de trabalho; III) Detetar diferenças nas avaliações de bem-estar e satisfação entre os trabalhadores que compõem as diferentes gerações; IV) Relacionar os resultados do estudo com os resultados da avaliação de desempenho do Real Hotels Group. Em termos gerais, os resultados demonstraram níveis elevados de satisfação e bem-estar entre os colaboradores. O método de avaliação de desempenho revelou-se o aspeto menos satisfatório, enquanto as relações interpessoais no ambiente de trabalho foram altamente satisfatórias. No que concerne ao bem-estar, o stresse e a fadiga decorrentes do trabalho foram os principais pontos negativos. Quanto às diferentes gerações, a Geração Z apresentou avaliações medianas menos satisfatórias na maioria dos aspetos, enquanto os Baby Boomers obtiveram as pontuações mais elevadas. Embora, no geral, não tenham sido identificadas diferenças estatisticamente significativas, ocorreram algumas exceções, como no caso da satisfação com as instalações partilhadas pelo staff e a flexibilidade de horários, que variaram mais entre as diferentes gerações. Além disso, as avaliações de desempenho refletiram, em certa medida, os resultados do estudo, com os colaboradores mais jovens a receberem avaliações menos favoráveis.
- Sensing and actuation as a service for health data integrationPublication . Guerreiro, JoelIn the last few years, many advances in sensing usage have been developed, and their application on healthcare is substantially growing due to many factors, but the most important one is the patient's physical parameters data gathering for remote monitorization and intervention. Sensing and actuation as a service using clouds as basis may provide a platform to directly connect the patient's sensors to the health care providers and fast monitor or intervene in case of alarm, especially on elderly people. In Portugal, all patient's data is collected to a personal patient data register (health portal), that can be seen by any medical and technical health staff working on public institutions. This study aims to design a framework using sensing and actuation as a service on clouds able to provide data integration into the Portuguese National Patient Data Register and alarm triggering for fast medical intervention.