Recursos humanos e gestão do conhecimento nas organizações

Sequeira, Bernardete; Carreira, Teresa Pires

http://hdl.handle.net/10400.1/4578

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Recursos Humanos e Gestão do Conhecimento nas Organizações.pdf		339.31 KB	Adobe PDF	Download

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Authors

Sequeira, Bernardete

Carreira, Teresa Pires

Abstract(s)

O debate epistemológico sobre a gestão do conhecimento e a gestão dos recursos humanos tem sido intensificado no decorrer das últimas décadas, no entanto, é inegável que o interesse pelo campo do conhecimento, pela sua construção e armazenamento, é muito antigo. A história da humanidade diz-nos que, desde sempre os pensadores, os filósofos, e as sociedades em geral, se interessaram por “armazenar” as memórias colectivas e os saberes. Os suportes e os processos de gestão dos saberes foram sofrendo alterações ao longo dos tempos, sendo um dos mais importantes suportes a escrita e, hoje, o suporte digital. Actualmente, dada a grande complexidade em arquivar e armazenar grandes quantidades de informação e conhecimento, torna-se, ainda mais importante, reflectir sobre os processos de gestão do conhecimento nas organizações.

URI

http://hdl.handle.net/10400.1/4578

Citation

Sequeira B. e Carreira T. (2007). Recursos Humanos e Gestão do Conhecimento nas Organizações. XII Encontro Nacional de SIOT, Cidadania e Empregabilidade: As novas Paisagens Socioprofissionais, APSIOT - Associação Portuguesa de Profissionais em Sociologia Industrial das Organizações e do Trabalho), pp. 649- 670.