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Abstract(s)
O desenvolvimento do estágio curricular foi realizado na empresa Multiparques A Céu Aberto S.A. e teve a duração de 6 meses, 1200 horas.
A estagiária teve oportunidade de conhecer de perto a realidade empresarial vivenciada na sede da empresa. Esta experiência permitiu desenvolver mais competências, que se foram cimentando e evoluindo, para além daquelas que foi adquirindo ao longo da sua formação académica.
Foram desenvolvidas atividades variadas, entre as quais se destacam: processamento salarial, controlo da assiduidade, participações de acidentes de trabalho, implementação do um regime de layoff a que a empresa teve que recorrer, organização dos ficheiros pessoais dos colaboradores, emissão de declaração de rendimentos, entre outras. No âmbito do recrutamento e seleção, a estagiária teve oportunidade de participar no processo, acompanhando de perto o recrutamento de novos colaboradores, bem como a admissão e integração dos mesmos na empresa. Foram também produzidos alguns documentos importantes para a empresa entre os quais se destaca o Manual de Acolhimento para os Colaboradores.
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Recursos humanos Turismo Responsabilidade social Acolhimento e integração