UA01-Teses
URI permanente para esta coleção:
Navegar
Entradas recentes
- Estágio profissional na empresa Algarterra: análise espacial de jardins residenciais no AlgarvePublication . Purificação, Rafael Alexandre Matias da; Silva, Paula Gomes daNeste relatório de estágio, desenvolvido no âmbito do estágio profissional na empresa Algarterra, são apresentados os projetos elaborados durante os 13 meses na empresa. O relatório de estágio estrutura-se em duas partes. Na primeira parte é feita uma introdução da empresa onde foi realizado o estágio, é descrita a metodologia de trabalho no atelier e são descritos os resultados e a experiência obtida no estágio profissional. Na segunda parte, os projetos concebidos durante o estágio são analisados quanto à sua composição e organização espacial e comparados com os resultados obtidos na tese de mestrado realizada por Inês João em 2017, em projetos de tipologia semelhante e localizados em áreas com características urbanísticas idênticas. Os projetos analisados possuem jardins de dimensões entre os 447 m2 e os 2045 m2 e estão localizados entre Lagoa e Praia Verde, no concelho de Castro Marim. A área plantada total, dividida por diferentes estratos de vegetação, ocupa 35% da área total dos jardins, sendo que apenas 18% das áreas plantadas dos jardins analisados pertencem a áreas de relvado e os outros 82% pertencem a áreas de vegetação arbustiva e herbácea. A variação dos resultados obtidos, em comparação ao estudo de João (2017), pode dever-se ao facto de as empresas serem lideradas por profissionais com formações distintas, como também pela diferença de jardins analisados em ambos estudos, precisando esta investigação de aumentar o número de jardins analisados para chegar a resultados mais fundamentados.
- Behavioural changes among young adults in a post-covid eraPublication . Dapaah, Nathan Nsiah; Pedro, Ilda Maria HortaThe COVID-19 pandemic has had extensive effects on young adults' behaviours, prompting various control measures like lockdowns, social distancing, and mask-wearing. These measures significantly impacted the behaviour of individuals aged 18-49, leading to adjustments in work, education, mental health, and social interactions. A study focused on young adults in Ghana highlights these changes and proposes recommendations to address the challenges. In Ghana, the pandemic brought about increased loneliness and isolation among young adults due to restrictions on gatherings. The research aimed to bridge gaps in understanding the pandemic's impact on young adults in Ghana by assessing changes in social behaviour, health issues, labour, and financial challenges, as well as coping mechanisms. The study employed a quantitative approach, utilizing a structured questionnaire distributed via Google Forms. A total of 486 valid responses were analysed using statistical tools such as SPSS. The results show COVID-19 significantly affected young adults' mental well-being, with stress, anxiety, and depression reported by a significant portion of respondents. Breathing problems, a symptom of the virus, also affected many. The study underscored labour and financial hardships, including job losses and academic interruptions. Coping mechanisms ranged from social media utilization to seeking help from local authorities and healthcare services. Based on these findings, the study proposes authorities should sustain public health awareness campaigns to reinforce positive health-related behaviours, considering the significant impact of COVID-19 on social behaviour. Also, increased mental health support is essential to address the pandemic's impact on young adults' mental well-being. Recognizing social media's significance as a coping mechanism, health authorities and organizations should continue leveraging these platforms to disseminate accurate and timely information on COVID-19 and health-related matters. These can foster resilience and adaptability among young adults, thereby contributing to a more robust post-pandemic society.
- Estudo dos sintomas de lesões músculo-esqueléticas relacionadas com o trabalho nos cantoneiros de limpezaPublication . Nora, Elisabete da Saudade Passos Ruas; Cavaco, Adriana Isabel Rodrigues González; Fontes, Ana Paula de AlmeidaAs Lesões Músculo-esqueléticas Relacionadas com o Trabalho (LMERT), são consideradas as doenças profissionais mais prevalentes na União Europeia, atingindo trabalhadores de todos os setores e profissões, lesando trabalhadores, empresas e sociedade em geral. Este estudo pretendeu identificar e analisar a presença de sintomas de LMERT nos cantoneiros de limpeza da Taviraverde, E.M. avaliando o impacto da implementação de um programa de ginástica laboral, ao nível da sintomatologia músculo-esquelética e ao nível do desempenho de algumas atividades. Para tal, caraterizou-se a amostra em termos sociodemográficos, de saúde, sintomas de LMERT e desempenho de algumas atividades relacionadas com os membros superiores, pré e pós-intervenção. A recolha dos dados incluiu caracterização sociodemográfica, de saúde, o Questionário Nórdico Musculoesquelético e o Disabilities of the Arm, Shoulder and Hand. Foi um estudo de caráter experimental longitudinal, do tipo analítico com recolha de dados antes e depois da intervenção, numa amostra de 44 cantoneiros de limpeza. Foram encontradas correlações positivas entre a intensidade da dor e incapacidades/sintomas no membro superior e tempo de exercício profissional, no pescoço e região lombar. A sintomatologia nos punhos, correlacionou-se com o género masculino e a prática de atividade física, correlacionou-se com a sintomatologia nos joelhos. O grupo experimental pós-intervenção, reduziu cerca de 70% a sintomatologia na região lombar e a intensidade da dor, nos ombros, região torácica, região lombar e punhos. Foi possível concluir que a ginástica laboral, teve um impacto positivo na prevalência da sintomatologia de LMERT e na intensidade da dor, nestes trabalhadores. No entanto, o reduzido número da amostra não permite que os resultados sejam generalizados à população. Estes resultados sugerem uma reflexão sobre a importância da ginástica laboral na saúde e bem-estar destes profissionais, de modo a garantir a produtividade das empresas, sem prejuízo dos trabalhadores.
- Impact of social media marketing on youth unemployment in NigeriaPublication . Abah, Idowu Momoh; Pimpão, Pedro Gonçalo TenazinhaThis study examines the impact of social media marketing in addressing youth unemployment in Nigeria, which shows over 53 percent of young people are jobless despite high social media prevalence among them.(...)
- Sistema de monitorização de consumo e produção elétrica da Universidade do AlgarvePublication . Sousa, Ângelo Emanuel Gonçalves Morgado de; Monteiro, Jânio; Cardoso, PedroA necessidade de aumentar a eficiência energética e reduzir custos operacionais levou a Universidade do Algarve a reestruturar o seu sistema de monitorização elétrica. Embora já existisse um sistema, este apresentava falhas na recolha de dados, dificuldades na integração de novos medidores e incompatibilidades com versões recentes de software, tornando essencial a sua modernização. Este projeto contemplou a migração da plataforma de monitorização para um servidor centralizado nos Serviços Informáticos, garantindo maior estabilidade, segurança e integração com a plataforma institucional UAlgNet, um dos objetivos centrais. Foram também integrados edifícios anteriormente não monitorizados, permitindo uma análise mais abrangente e detalhada. O script responsável pela leitura dos medidores foi revisto e otimizado, melhorando a fiabilidade da aquisição de dados e a sua integração com as plataformas existentes. Como parte desta reformulação, foi criada uma base de dados, onde cada leitura é armazenada após ser enviada para o EmonCMS, garantindo um histórico detalhado das medições. Foi também desenvolvido um novo método de cálculo de custos energéticos, mais eficiente e compatível com versões atualizadas do software, assegurando maior precisão no cálculo tarifário tetra-horário. Para garantir a robustez do sistema, foi concebida uma infraestrutura redundante, permitindo que a plataforma opere simultaneamente em dois locais distintos, assegurando a continuidade da monitorização elétrica em caso de falha de um dos locais. O projeto integra ainda o desenvolvimento de modelos de machine learning para previsão de consumos e deteção de anomalias e garantia de continuidade dos dados perante falhas nos dispositivos de medição. Com estas melhorias, a Universidade do Algarve passa a dispor de uma solução integrada e robusta para a gestão energética, promovendo a eficiência operacional, a redução de custos e um consumo energético mais sustentável.
- Physiological impact of air quality in urban gulls and its implications for their use as pollution sentinels in coastal citiesPublication . Oliveira, Catarina Fernandes de; Vinagre, Catarina; Navarro, JoanUrban air pollutants pose significant threats to both wildlife and humans due to their persistence and potential for bioaccumulation. Sentinel species such as the yellow-legged gull (Larus michahellis) are valuable to assess environmental contamination. Due to their stationary nesting behaviour and continuous exposure to local air conditions, gull chicks are particularly valuable as early warning sentinels for urban air quality. In this study, we assessed the impact of airborne pollutants (PM2.5, PM10 and NO2) on detoxification and oxidative stress biomarkers in 56 yellow-legged gull chicks in the overpopulated city of Barcelona, Spain. We analysed five biomarkers – cholinesterases (AChE, BChE), carboxylesterases (pNPA-CE, pNPB-CE), and glutathione S-transferase (GST) - in relation to the cumulative PM2.5, PM10, and NO2 levels during the entire life of each gull chick. After accounting for individual variation in size, developmental stage, and trophic ecology (via stable isotope analysis), we found significant associations between air pollution and enzyme activity. Specifically, BChE and pNPB-CE activities were positively associated with PM10 levels, while GST activity showed a positive correlation with NO2 concentrations and a negative one with chick body weight. Our findings suggest that incorporating enzymatic biomarkers such as BChE, CE, and GST into physiological biomonitoring programs offers a practical and sensitive approach for evaluating the impact of urban air pollution, supporting integrated environmental and public health efforts within the One Health framework.
- Cloning and preliminary functional analysis of zebrafish BiP, an ATPase-Dependent endoplasmic reticulum chaperonePublication . Gonzalez, Alejandra Febus; Melo, Eduardo José Xavier Rodrigues de Pinho eThe endoplasmic reticulum chaperone BiP (Binding immunoglobulin Protein) plays a fundamental role in protein homeostasis, mediated by its ATPase activity. To investigate the evolutionary conservation and functionality of BiP in vertebrates, we cloned the open reading frame of Danio rerio BiP (zebrafishBiP, Uniprot Q7SZD3) into a pTrcHis-A vector for heterologous expression in Escherichia coli. The open reading frame cloned excluded the N-terminal signal peptide and the highly acidic sequence of eight amino acids after the peptide signal to align expression with previously studied mammalian BiP from Mesocricetus auratus (golden hamster, Uniprot P07823). Following PCR amplification, enzymatic digestion, ligation, and bacterial transformation, colonies were screened via colony PCR and sequencing. One clone, B1, showed 99.73% identity with the Uniprot reference, as two missense mutations (Pro→Leu) were identified. Preliminary functional assays using the malachite green method confirmed ATPase activity of hamster BiP, paving the way to test if recombinant zfBiP is biochemically active. These results lay the foundation for comparative analyses of BiP functionality across species and its potential role in the endoplasmic reticulum proteostasis and protein disaggregation.
- Influência da cultura organizacional nos riscos psicossociais: estudo de caso numa empresa de prestação de serviços de proteção radiológicaPublication . Teixeira, Verónica Alexandra da Graça; Sousa, CátiaA compreensão das dinâmicas organizacionais é essencial para promover ambientes de trabalho saudáveis e sustentáveis, particularmente em contextos laborais exigentes. Entre os fatores com maior impacto no bem-estar dos trabalhadores encontram-se a cultura organizacional, os riscos psicossociais e os comportamentos de envolvimento excessivo com o trabalho, designados por workaholism. O presente estudo teve como objetivo explorar a forma como as perceções da cultura organizacional e dos fatores psicossociais se relacionam com o workaholism, no contexto de uma empresa portuguesa do setor da proteção radiológica. Foram analisadas associações entre diferentes tipos de cultura (apoio, inovação, objetivos e regras), indicadores psicossociais (como exigências laborais e relações com a liderança) e as três dimensões do workaholism: envolvimento, compulsão e prazer no trabalho. Os resultados revelaram que perceções mais fortes de uma cultura orientada para regras e níveis mais elevados de exigências laborais se associam a maiores níveis de Compulsão para Trabalhar. Por outro lado, culturas de apoio e relações sociais positivas com a liderança parecem associar-se a níveis mais baixos deste comportamento. Embora o número reduzido de participantes limite a generalização dos resultados, os dados obtidos fornecem pistas relevantes para a intervenção organizacional e para futuras investigações sobre os fatores que contribuem para o equilíbrio entre desempenho e saúde ocupacional.
- Promoção da inclusão no ambiente de trabalho: implementação de um plano de gestão da diversidade e inclusão no consulado-geral do Brasil em FaroPublication . Caldeirinha, Tatiana Moreira Palma; Brás, MariaNeste projeto foi elaborado um estudo sobre boas práticas de implementação de planos de diversidade e inclusão nas organizações para elaborar um plano de orientação a ser apresentado ao Consulado-Geral do Brasil em Faro, um órgão sob a tutela do Ministério das Relações Exteriores do Brasil, responsável pela política Externa do Brasil e pelo bem-estar e acessibilidade de serviços aos seus cidadãos a nível global. Os métodos utilizados assentaram numa primeira pesquisa exploratória com recurso à revisão sistemática da literatura de forma a reunir os principais estudos realizados e para se encontrarem estratégias eficazes de implementação. A recolha de dados sobre as especificidades da organização foi efetuada com recurso a uma primeira recolha e análise documental e a uma entrevista de layout semiestruturado à gestora de recursos humanos. O plano divide-se em duas dimensões: a primeira a ser implementada a nível estritamente interno pelo setor de RH, com medidas a terem impacto direto no corpo de colaboradores e a segunda a ser implementada com medidas junto da comunidade brasileira da região e também na sociedade portuguesa onde o CGFARO se insere.
- O impacto da pandemia SARS-CoV-2 na eficiência das empresas hoteleiras portuguesasPublication . Costa, Ricardo Emanuel Martins Cruz; Rebelo, Sandra Cristina Francisco RebeloO coronavírus SARS-CoV-2, identificado pela primeira vez janeiro de 2020 na China, deu origem a uma pandemia sem precedentes, que afetou profundamente a economia nacional e mundial, com repercussões significativas no setor do turismo. Com o objetivo de fornecer informações que auxiliem na tomada de decisões em um dos principais setores da economia, tanto nacional quanto internacional, foi realizada uma avaliação da eficiência relativa das empresas hoteleiras portuguesas. O estudo também explorou o impacto da pandemia de SARS-CoV-2 no desempenho dessas empresas, utilizando a metodologia Data Envelopment Analysis (DEA). A análise baseou-se em dados extraídos da base de dados ORBIS, abrangendo uma amostra de 450 empresas hoteleiras portuguesas, no período de 2015 a 2021. Os níveis de eficiência relativa das empresas analisadas durante o período em estudo apresentaram-se baixos, especialmente no contexto pandémico, agravados pelo fim dos apoios governamentais. Esse cenário revela espaço para melhoria, particularmente no domínio da gestão. Adicionalmente, por meio de testes de diferenças de medianas, constatou-se que os níveis de eficiência relativa variam em função de determinadas características empresariais, como a dimensão e a localização das empresas.