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Advisor(s)
Abstract(s)
As pessoas com deficiência de acordo com o Secretariado Nacional de
Reabilitação (1996) apresentam um índice de desemprego de 51% e possuem um
nível de habilitação mais baixo do que a população nacional. Estes números, que
são preocupantes, podem por outro lado reflectir uma discriminação social em
relação a estas pessoas.
A nossa sociedade aparenta hoje uma maior tolerância e flexibilidade ao nível dos
valores, não sendo “politicamente correcto” manifestar atitudes de rejeição face a
grupos minoritários. Brown (1996) refere que, actualmente, as atitudes
preconceituosas não se manifestam do mesmo modo que há alguns anos,
contudo, ao nível latente, estas continuam a existir.
A presente comunicação baseada num estudo empírico realizado, através de
questionário, pretende reflectir sobra a atitude dos empresários de PME´S face a
esta realidade. Pretendemos conhecer as atitudes dos empresários, de diferentes
sexo, idade, nível habilitacional e de vários sectores de actividade, face à
aceitação de pessoas deficientes. Os resultados diferenciam as atitudes dos
empresários consoante este se refira à sua empresa ou às empresas dos outros.
Verificámos, também, que a formação profissional faz a diferença, bem como o
sector de actividade, o nível habilitacional e a idade.
Description
Keywords
Atitudes Discriminação social Preconceito Pessoas com deficiência