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A influência da cultura/clima organizacional e da satisfação com o suporte social no stresse percebido
| dc.contributor.advisor | Jesus, Saul Neves de | |
| dc.contributor.author | Sebastião, Delfina da Conceição Camacho Barrocas | |
| dc.date.accessioned | 2011-09-07T16:04:10Z | |
| dc.date.available | 2011-09-07T16:04:10Z | |
| dc.date.issued | 2009 | |
| dc.description | Dissertação mest., Psicologia da Saúde, Universidade do Algarve, 2009 | por |
| dc.description.abstract | Esta investigação incide numa amostra de 152 trabalhadores da Câmara Municipal de Palmela e, tem como finalidade investigar em que medida a cultura/clima organizacional e a satisfação com o suporte social podem influenciar o stresse percebido, e qual a relação entre as variáveis cultura e satisfação com o suporte social. Pretende-se também conhecer a influência das variáveis sociodemográficas sobre as variáveis psicológicas em estudo. Em suma, os resultados sugerem que a cultura da organização estudada, é percepcionada sobretudo como uma cultura de regras. Estes dados corroboram as investigações consultadas na revisão da literatura, que referem que esta cultura, pode ser justificada tendo em conta o passado histórico de Portugal, que assenta num forte formalismo e rigidismo, contribuindo ainda para a burocratização nas organizações. Segundo os resultados observados, verifica-se que a maioria das variáveis sociodemográficas parece influenciar significativamente as variáveis em estudo. Concluindo, os dados retirados da presente investigação consolidam algumas indicações prévias de que a cultura organizacional e a satisfação com o suporte social podem estar associados a um nível de bem-estar e desempenhar um papel determinante em termos de percepção psicológica do stresse. Por fim, os resultados sugerem ainda, que a cultura organizacional pode influenciar mais a satisfação com o suporte social do que o stresse percebido; e que este último por sua vez, pode ser significativamente mais influenciado pela satisfação com o suporte social. | por |
| dc.format | application/pdf | por |
| dc.identifier.other | 159.98 SEB*Inf Cave | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.1/221 | |
| dc.language.iso | por | por |
| dc.subject | Teses | por |
| dc.subject | Psicologia da saúde | por |
| dc.subject | Cultura organizacional | por |
| dc.subject | Qualidade de vida | por |
| dc.subject | Bem-estar | por |
| dc.subject | Stress | por |
| dc.title | A influência da cultura/clima organizacional e da satisfação com o suporte social no stresse percebido | por |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | por |
| rcaap.type | masterThesis | por |
| thesis.degree.grantor | Universidade do Algarve. Faculdade de Ciências Humanas e Sociais | por |
| thesis.degree.level | Mestre | por |
| thesis.degree.name | Mestrado em Psicologia da Saúde | por |
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