FCH1-Teses
Permanent URI for this collection
Browse
Recent Submissions
- O Impacto da valência emocional, excitação e da vinculação na formação de memórias falsasPublication . Pereira, Maria Eduarda Fortcamp; Martins , Ana Teresa; Faísca, LuísNa literatura alguns estudos têm explorado o impacto da valência emocional e da excitação no processo de formação das memórias falsas. Entretanto, poucos exploram a associação entre as memórias falsas e o estilo de vinculação de cada indivíduo. Por isso o nosso objetivo foi compreender os efeitos da valência emocional, da excitação e da vinculação na suscetibilidade a produção de memórias falsas através de 67 participantes (46 mulheres e 21 homens), com idades entre os 18 e os 51 anos. Recorremos ao paradigma da desinformação como tarefa para avaliar a suscetibilidade a formação de memórias falsas através da exposição a desinformação, reconhecendo a diferença entre detalhes periféricos e centrais do contexto, utilizamos dois instrumentos de autorrelato: para avaliar a ativação emocional no contexto da primeira tarefa e outro para a vinculação no adulto. Os resultados apontam que as imagens negativas induziram um número significativamente maior de memórias falsas em comparação com imagens positivas ou neutras. Perante cenários negativos, a alta excitação reduziu a suscetibilidade a formação de memórias falsas quando há a desinformação, enquanto em cenários positivos, a alta excitação aumentou essa suscetibilidade. Por outro lado, quando não há a exposição a desinformação, as imagens positivas reduziram a susceptibilidade a memórias falsas. Em contrapartida não houve associação entre estilo de vinculação inseguro e a propensão para a produção de memórias falsas. Em síntese, os resultados deste estudo contribuíram para compreensão dos mecanismos que implicam a formação de memórias falsas, assim como do nível de influência da valência e da excitação nesta falha. Ainda que não tenham sido encontrados resultados significativos associados a vinculação, é proposto que a temática seja explorada em estudos futuros, com o intuito de reconhecer diferenças individuais que contribuam para a formação de memórias falsas.
- Avaliação da eficácia do plano de segurança e saúde como ferramenta de controle de risco na construção civil: estudo de casoPublication . Muhosse, Lisíria Aiva Agostinho; Sousa, António; Magaia, Silva JacintoOs acidentes de trabalho podem ter consequências fatais e afetam não só ao sinistrado, mas também a sua família, a organização, e até a economia em geral. A prevenção e redução dos acidentes de trabalho é preocupação global, sendo que instituições como a Organização Internacional do Trabalho (OIT), têm desenvolvido normas e leis para promover a segurança no trabalho e, assim, reduzir os índices de sinistralidade. Este estudo, pretendeu avaliar o Plano de Segurança e Saúde (PSS) como ferramenta de controle de riscos no setor da construção civil, recorrendo a um estudo de caso que reflete a realidade diária neste setor. A investigação começou com uma contextualização histórica e legal da segurança no trabalho, analisando a evolução das normas laborais, tanto a nível nacional como internacional, e identificando as principais legislações em vigor. De seguida, foi realizada uma análise de campo para recolha e tratamento de dados, utilizando uma amostra de N=13 obras, que foram agrupadas conforme as categorias dos alvarás de construção das empresas executantes. A análise revelou variações significativas no cumprimento das normas de segurança, evidenciando discrepâncias a nível de implementação das medidas previstas no PSS entre as diferentes obras. As grandes empresas demostraram maior aderência ao PSS, enquanto as pequenas e médias empresas enfrentam dificuldades. Os resultados mostram a necessidade de reforçar a fiscalização e a sensibilização sobre a importância do cumprimento das normas, sobretudo em empresas de menor dimensão, contribuindo para maior segurança no setor da construção e a consequente redução de índices de sinistralidade.
- Tecnologías Inmersivas e Intervenciones Cognitivas, en la Práctica Nacional PortuguesaPublication . Vanegas, Wilson Paul Avila; Faisca, LuisLa incorporación de Tecnologías Inmersivas (TI) en neuropsicología representa un avance significativo en el tratamiento y la rehabilitación. Estas tecnologías ofrecen posibilidades innovadoras para crear entornos simulados y personalizables. Este enfoque permite una rehabilitación y entrenamiento más precisos y adaptativos de las habilidades cognitivas, potencialmente mejorando la eficacia de las intervenciones neuropsicológicas. Además, la capacidad de las TI para generar experiencias atractivas y motivadoras abre nuevas vías para aumentar el compromiso y la participación de los pacientes en sus procesos terapéuticos. Estos aspectos subrayan la relevancia de explorar y entender el impacto de las TI en la práctica neuropsicológica contemporánea. En el presente estudio se examina la aplicación y eficiencia de las TI en el ámbito de la neuropsicología. Los objetivos incluyen evaluar la eficiencia de las TI en prácticas neuropsicológicas, comprender la brecha existente entre la evidencia científica y la práctica clínica en Portugal, así como también proponer mejoras basadas en los hallazgos. La metodología integra una revisión sistemática de la literatura con un metaanálisis, y encuestas a instituciones portuguesas que utilizan TI. Los resultados indican un impacto positivo de las TI en la rehabilitación y el entrenamiento cognitivo, pero también revelan desafíos en la implementación, como costos y necesidad de capacitación especializada. Las conclusiones subrayan que las TI aportan mejoras significativas en comparación con los métodos tradicionales. Sin embargo, se destaca la necesidad de una integración más efectiva y personalizada de estas tecnologías en la práctica neuropsicológica. Entre las limitaciones del estudio, se mencionan la variabilidad en los resultados entre diferentes investigaciones y la necesidad de un mayor consenso en la literatura científica. Este estudio destaca la relevancia y el potencial de las TI en el campo de la neuropsicología, a la vez que señala las áreas que requieren atención para su mejor implementación en el contexto portugués.
- A iconografia de África na cartografia portuguesa no início da Idade Moderna (sécs. XV e XVI)Publication . Firmino, Henrique Borges Rosa e Costa; Araújo, Renata Klautau Malcher deA Cartografia tem sido alvo de inúmeros estudos, investigações e debates ao longo dos séculos, seja pela sua história ou pela influência que teve em momentos marcantes da Humanidade. Durante os Descobrimentos, a cartografia foi uma das ferramentas de orientação das navegações, e consequentemente, um meio de expressão das novas descobertas. No impulsionar da Era dos Descobrimentos, a imagem passou a ter um peso intrínseco às cartas, uma vez que estas representavam, geralmente, interesses político-religiosos, interesses nacionais, ou interesses de cariz social. A iconografia, por sua vez, na forma de iluminuras e miniaturas pintadas nos pergaminhos com as partes do mundo se queria representar já desenhada, foi recorrente na cartografia medieval e manteve-se até à Modernidade, muitas vezes evidenciando as novas descobertas, mas quase sempre interpretativa num dado contexto ou espaço geopolítico, evidenciando uma linha unilateral e uma leitura enviesada dos mapas. Simultaneamente, a empresa dos descobrimentos portugueses auxiliou-se da cartografia para mapear, representar e ilustrar as terras e povos recém-descobertos, exaltando cada vez mais a conquista de territórios antes desconhecidos. A presente tese pretende demonstrar como a cartografia quinhentista serviu para legitimar as conquistas e empresas ao longo da costa africana, mas também para dar a conhecer ao Ocidente uma parte até então pouco conhecida. O objetivo será estudar o caso africano recorrendo às imagens, mitos e iluminuras presentes na cartografia portuguesa, enquanto elementos de expressão artística, mas também de representação socio-político-religiosa da África subsaariana, na ótica europeia.
- A relação entre self-esquemas sexuais, self-consciência e self-regulação e a coerção sexual subtil: um estudo correlacional com adultos portuguesesPublication . Pereira, Mónica Santos; Gomes, AlexandraA coerção sexual é uma forma de violência sexual que pode ser definida como o uso de táticas não físicas perante a recusa de envolvimento numa relação sexual por um dos parceiros. A presente investigação pretende estudar a relação entre os self-esquemas sexuais, a self-consciência e self-regulação com a coerção sexual subtil através de um estudo correlacional com população adulta portuguesa. Foi criado um questionário sociodemográfico, com o intuito de recolher informação relativa à idade, género, estado civil dos participantes. Utilizou-se ainda a versão portuguesa da Escala de Self-esquemas sexuais de Andersen e Cyeanowski (1994) para mulheres e da escala para homens de Andersen (1999), intitulada “Descreva-se a si próprio”, a Escala de Self-consciência de Scheie e Carver (1997), a Escala de Self-regulação de Schwarzer, Diehl e Schmitz (1999) e as Escalas de Coerção Sexual do Perpetrador e da Vítima de Mathes e McCoy (2011). A amostra foi composta por 218 participantes, 130 mulheres e 88 homens, com idades compreendidas entre os 18 e os 71 anos. Os resultados deste estudo não se revelaram significativos, de modo que não nos foi possível o estabelecimento de um modelo teórico explicativo da coerção sexual.
- Mapeamento e mitigação de riscos ocupacionais na indústria corticeira: um estudo de caso em ambiente fabrilPublication . Silva, Mário Jorge Castela da; Sousa, AntónioNum mundo em constante transformação, caracterizado pelo incremento da procura de bens e pela necessidade de adotar práticas de produção sustentáveis, emerge a indústria 4.0 [I4.0] definida pela automação e digitalização dos processos. Como evolução natural, Coelho et al. (2022) introduzem o conceito de Indústria 5.0 [I5.0], marcando a transição para uma nova fase que enfatiza a centralidade do ser humano na inovação industrial, refletindo as aspirações da União Europeia [EU] para o futuro da indústria. Este cenário apresenta desafios significativos na área da segurança e saúde no trabalho [SST], exigindo novas abordagens. O presente estudo de caso aclara como a Corticeira Amorim enfrenta esses desafios, através de uma parceria estratégica com a UAlg, reconhecida pela sua competência científica e técnica e pelo seu compromisso com o desenvolvimento social. Realizado numa unidade industrial em Silves, distrito de Faro, o estudo focou-se na identificação, avaliação e mitigação dos riscos inerentes ao processo produtivo. A investigação iniciou pela análise das metodologias de gestão dos riscos de SST existentes. Concluiu-se pela inadequação dos métodos qualitativos para os objetivos propostos, dada a sua limitação em abordar a complexidade dos riscos adequadamente. Similarmente, os métodos quantitativos foram preteridos devido à sua complexidade, custos e limitações temporais. Assim, adotou-se a Metodologia de Avaliação de Riscos e Acidentes de Trabalho [M.A.R.A.T.], um método simplificado já incorporado nas práticas da empresa com outra designação. O estudo adotou uma abordagem semiquantitativa e transversal, incluindo uma amostra de 31 colaboradores. As conclusões destacam a crescente complexidade nos ambientes industriais e a urgência de implementar estratégias concentradas nas áreas críticas. É fundamental a aceitação e adesão dos trabalhadores às novas práticas, face aos desafios e oportunidades que emergem da interação entre homem e máquina, enfatizando a importância de as organizações adotarem uma postura proativa.
- Contributos para o estudo da relação entre a orientação cultural, os estilos de gestão de conflitos e a inteligência cultural entre Brasil e PortugalPublication . Silva, Dyescica Gonçalves da; Santos, Joana Conduto Vieira dosA globalização trouxe muitas mudanças em todos os âmbitos da vida humana, inclusive no meio organizacional, que enfrentam o desafio de atuar em um ambiente de diversidade cultural (Desrayaud & Hurley, 2023). A diversidade cultural tem se tornado tema de grande importância, tanto no âmbito organizacional quanto no âmbito social. Sendo assim, a pesquisa se baseou na teoria de Hofstede (1984) das dimensões culturais que entende a cultura como como uma espécie de “programação mental” em que o sujeito possui. Também na gestão de conflitos, ao qual aqui adotamos o modelo proposto por Rahim (1979), onde o autor propõe duas dimensões/eixos básicos: a preocupação com os próprios interesses e a preocupação com os interesses dos outros, e partir desses eixos identifica os estilos de gestão de conflito. Por último utilizamos o conceito de inteligência cultural que é entendida como um conjunto de competências que auxiliam o indivíduo a adaptar-se a situações culturais diversas (Van Dyne, Ang, & Livermore, 2010). O principal objetivo dessa investigação é analisar a relação entre as dimensões culturais, inteligência cultural e a escolha por um determinado estilo de gestão de conflitos entre os países Brasil e Portugal. A recolha de dados foi realizada através de um questionário online, originando 239 respostas. A amostra brasileira correspondeu a 56.9% e a portuguesa é constituída por 41.1%. Dentre os principais resultados citamos que não houve diferenças significativas entre Brasil e Portugal no que tange as dimensões culturais. Encontramos uma média ligeiramente mais alta na população portuguesa apenas na dimensão Motivacional. A dimensão Motivacional da Inteligência cultural de um modo geral previu significativamente e de forma positiva a escolha pelo estilo de gestão de conflitos Colaboração/Integração. Este estudo contribui significativamente para compreender as relações interculturais e a importância de considerar não apenas as dimensões culturais, mas também os contextos regionais.
- Os vertebrados do período romano do vicus maritimus do cerro da vila (Vilamoura, Loulé)Publication . Pratas, Ana Isabel Martins Rosa Rocha; Valente, Maria JoãoA província da Lusitania auferiu, pela sua posição geoestratégica e pelos seus recursos minérios, uma importância que foi crescendo ao longo dos séculos. Nela foram construídas e redimensionadas diversas cidades, entre elas a urbe administrativa de Ossonoba (Faro), na qual se circunscreve o vicus maritimus do Cerro da Vila. A presente dissertação tem como propósito a identificação, análise e interpretação das estratégias de consumo e exploração de animais vertebrados recuperados em contexto romano neste arqueossítio, e, simultaneamente, colmatar a carência investigacional referente à zooarqueologia que existe, e persiste, no Cerro da Vila desde a sua descoberta. Este objetivo será atingido através do estudo da coleção faunística que advém das escavações realizadas aquando da construção do edifício-museu, entre 1997-1998, e das campanhas arqueológicas inseridas no projeto “Corpus dos mosaicos romanos no sul de Portugal – Ocupação Rural no sul da Lusitânia”, efetuadas entre 2000-2003. O resultado alcançado, através da leitura dos dados, foi o da formulação de hipóteses e inferências relativas ao modo de vida da comunidade humana que habitou, em época Romana, o sítio arqueológico do Cerro da Vila. A reinterpretação das áreas anteriormente escavadas, juntamente com a determinação funcional de outros espaços construtivos, permitiu comprovar objetivamente que a villa alto-imperial transformou-se paulatinamente num povoado costeiro tardoantigo (vicus maritimus). A maioria de suínos e caprinos, juntamente com os abundantes restos de animais domésticos de médio e grande porte e a relevante presença de galinha, deramnos a informação de estarmos perante uma comunidade autossuficiente, cujos meios de subsistência assentavam na exploração de preparados piscícolas a par com a agropecuária. A maioria de animais adultos proporcionou o aproveitamento de bens secundários e de força motriz necessária às diversas atividades (tração e passeio). A par, a alimentação seria complementada pelo veado e pelo coelho (espécies mais caçadas) e por variada avifauna representativa do meio ambiente à época.
- O impacto do salário emocional na avaliação do calor e da competênciaPublication . Gonçalves, Ianka Freitas; Gomes, AlexandraNo contexto atual, a capacidade das organizações de atrair e reter talentos destaca-se como crucial, impulsionando um aumento significativo nas investigações nessa área. Este estudo propôs-se a examinar como a introdução de características de salário emocional em anúncios de emprego influenciam a formação de impressões por potenciais candidatos em amostra brasileira e portuguesa. Foram analisados dois tipos de anúncios: um convencional e outro que incorporava elementos de calor e competência. Os resultados mostram que, apesar de poder haver maior avaliação da competência por parte do candidato, o salário emocional melhora essencialmente á avaliação de calor, e por isso os candidatos têm maior intenção de resposta aos anuncios de emprego. A pesquisa em questão, no entanto, carrega consigo inerentes limitações, sublinhando a necessidade contínua de estudos adicionais neste domínio para aprimorar práticas de recrutamento e, consequentemente, potencializar a atração e retenção de talentos nas organizações.
- Perfecionismo, imagem corporal e comportamento alimentar: estudo comparativo entre jovens-adultos com e sem prática de atividade físicaPublication . Vale, Elisabete Maria Matos do; Brás, MartaA apresentação de uma imagem perfeita é generalizada e muito valorizada na sociedade atual. O perfecionismo, pautado pela elevada autoexigência, busca de padrões ideais de desempenho ou de valorização pessoal, tem sido estabelecido como fator de risco e de manutenção de perturbações da imagem corporal e do comportamento alimentar, de acordo com a abordagem transdiagnóstica. A pressão atual para a perfeição e obtenção de estatuto social têm contribuído para um aumento significativo da prevalência destas perturbações, que apresentam como comportamentos compensatórios frequentes padrões disfuncionais de exercício físico. O presente estudo pretende analisar a relação entre o perfecionismo, a imagem corporal e a existência de comportamentos alimentares perturbados, em jovens-adultos com diferentes níveis de exercício físico. Participaram 226 jovens-adultos, de ambos os sexos, com idades entre os 18 e os 35 anos, que responderam à Escala Multidimensional de Perfecionismo, ao Questionário de Forma Corporal e ao Inventário de Perturbações do Comportamento Alimentar–2. Os resultados na amostra total evidenciam elevados níveis de perfecionismo socialmente prescrito e uma ligeira insatisfação com a imagem corporal. Os participantes do grupo com prática de exercício físico obtiveram valores médios significativamente mais elevados de Perfecionismo Orientado aos Outros e maior disfuncionalidade no Comportamento Alimentar (escala total e algumas subescalas), comparativamente aos que não praticam exercício físico. Estes resultados sugerem que os indivíduos que praticam exercício físico poderão beneficiar de intervenções direcionadas ao perfecionismo, mas sobretudo ao comportamento alimentar disfuncional. São discutidas as implicações práticas do estudo.