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Manual de gestão: da estratégia à prática

dc.contributor.authorAlmeida, H.
dc.date.accessioned2014-03-20T13:20:26Z
dc.date.available2014-03-20T13:20:26Z
dc.date.issued2012
dc.description.abstractA Gestão de pessoas constitui um dos principais desafios das empresas da atualidade. O domínio de estratégias, técnicas e ferramentas permite ao Gestor de Recursos Humanos enfrentar as incertezas da empresa, quer interna quer externamente, no curto, médio e longo prazo. Por isso um Manual pode ser um incentivo no esclarecimento concetual, na clarificação de diversos pontos e questões e na definição de estratégias e de práticas em que o gestor pode ser colocado a atuar. O objetivo deste Manual centra-se na revisão e na consolidação de conceitos que integram a Gestão de Recursos Humanos. A subdivisão em duas áreas permite ao leitor posicionar-se, mais facilmente, numa vertente mais estratégica ou, em contrapartida, numa vertente mais prática, no âmbito da temática abordada. O Manual não pretende substituir as aulas presenciais do estudante. Ouvir e compreender o professor é tão importante quanto ler e interpretar o que está escrito num livro. Os Conceitos estão claramente explicados, as definições estão realçadas e os exemplos estão resolvidos em pormenor. NOTApor
dc.identifier.isbn978-989-98122-0-8
dc.identifier.otherAUT: HAL01534;
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.1/3683
dc.language.isoporpor
dc.peerreviewedyespor
dc.publisherSilabas & Desafios, Unipessoal, Ldapor
dc.titleManual de gestão: da estratégia à práticapor
dc.typebook
dspace.entity.typePublication
person.familyNameRODRIGUES GUITA ALMEIDA
person.givenNameMARIA HELENA
person.identifier.ciencia-id751C-C12F-461A
person.identifier.orcid0000-0002-8186-3507
person.identifier.scopus-author-idP-6010-2017
rcaap.rightsrestrictedAccesspor
rcaap.typebookpor
relation.isAuthorOfPublication016f1087-ecb4-45ac-80ff-e7efd8d592e8
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