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Motivação para o trabalho e para a formação

datacite.subject.fosCiências Sociais::Psicologiapt_PT
dc.contributor.advisorJesus, Saul Neves
dc.contributor.authorCara-Linda, Inês
dc.date.accessioned2018-12-15T13:12:19Z
dc.date.available2018-12-15T13:12:19Z
dc.date.issued2011
dc.date.submitted2011
dc.description.abstractEncontramo-nos numa época de mudança organizacional, num contexto de crise, num aumento do stress, da depressão, do desemprego e dos despedimentos. Os indivíduos afirmam-se cada vez mais descontentes com a vida e cada vez menos motivados profissionalmente. Torna-se então importante perceber o que realmente motiva as pessoas profissionalmente e quais as suas expectativas face ao futuro. Existem actualmente diversos os investimentos em formação que atingiram valores consideráveis, no entanto os resultados deste esforço não são considerados satisfatórios (Nunes & Neto, 1992). Com o mundo organizacional em constante mudança a formação dos indivíduos torna-se cada vez mais importante. O objectivo deste estudo é o de investigar a relação existente entre Motivação para o Trabalho, Motivação para a Formação e Optimismo. Pretendemos analisar em específico, a influência da Motivação para o Trabalho na Motivação para a Formação e por outro lado, pretendemos verificar a influência do Optimismo na Motivação para a Formação e na Motivação para o Trabalho, numa amostra constituída por 148 indivíduos. Os dados foram recolhidos através de um protocolo de investigação constituído por três escalas: Escala Multi-Factorial de Motivação no Trabalho criada Ferreira, Diogo, Ferreira & Valente (2006), o Questionário de Motivação para a Formação (QMF) do autor Philippe Carré, adaptado por Correia (2009) e a Escala Optimismo criada por Oliveira (1998). Os resultados indicam que existe uma relação entre a Motivação para o Trabalho, Optimismo e Motivação para a Formação.pt_PT
dc.identifier.tid202227740
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.1/12189
dc.language.isoporpt_PT
dc.subjectMotivação para o trabalhopt_PT
dc.subjectFormaçãopt_PT
dc.subjectOptimismopt_PT
dc.titleMotivação para o trabalho e para a formaçãopt_PT
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
rcaap.rightsrestrictedAccesspt_PT
rcaap.typemasterThesispt_PT
thesis.degree.grantorUniversidade do Algarve. Faculdade de Ciências Humanas e Sociais
thesis.degree.levelMestre
thesis.degree.nameMestrado em Psicologia Social e das Organizaçõespt_PT

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