Loading...
| Name: | Description: | Size: | Format: | |
|---|---|---|---|---|
| 3.05 MB | Adobe PDF |
Authors
Advisor(s)
Abstract(s)
La performance globale et l‘innovation managériale sont indéniablement deux notions clé de la performance et de la compétitivité des entreprises. A l‘heure où le monde change à une vitesse de plus en plus accélérée sous les effets de la révolution digitale, redéfinissant ainsi les règles économiques et organisationnelles, l‘innovation managériale devient à la fois une nécessité et un défi. Ainsi, l‘essor des technologies numériques, entre autres, intelligence artificielle, big data, blockchain, cloud computing, chamboule les formes traditionnelles de management et force les entreprises à s‘adapter toujours plus rapidement et toujours plus constamment. Dans ce cadre, l‘œuvre « Performance et innovation manageriale dans un monde en
transformation digitale » propose une réflexion poussée des nouvelles pratiques et stratégies qui permettraient aux organisations de s‘épanouir à l‘ère du numérique. Ce livre aborde comment les entreprises, les institutions et les entrepreneurs réinventent leurs manières de gouverner, de diriger et de gérer le talent humain pour profiter des révolutions du digital.
Description
Keywords
Transformation digitale Innovation Performance organisationnelle
Pedagogical Context
Citation
Publisher
eBooks.NMd