Adaptação e validação da escala de dependência de trabalho á população portuguesa

Lopes, Ana Luísa Sílva

http://hdl.handle.net/10400.1/7809

Use this identifier to reference this record.

Name:	Description:	Size:	Format:
Dissertação de mestrado2012.pdf		3.81 MB	Adobe PDF	Download

Send Feedback

Authors

Lopes, Ana Luísa Sílva

Advisor(s)

Vieira, Luís Sérgio

Abstract(s)

A Escala Dutch Work Addiction Scale (DUWAS) avalia a dependência do trabalho em duas dimensões: o trabalho excessivo e o trabalho compulsivo, dois denominadores comuns do - “workaholism”-. O trabalho excessivo representa uma componente comportamental, e o trabalho compulsivo representa a componente cognitiva do workaholism. Homens e mulheres trabalham diariamente, e dedicam o seu tempo e horas necessárias para terminarem os seus deveres e com isso alcançarem uma recompensa. Mas será arriscado dizer que estes podem ser vítimas do seu próprio trabalho, pela dedicação e envolvimento excessivo, que poderá levar ao fenómeno do - “workaholism”-. O workaholism é definido como um distúrbio obsessivo-compulsivo que se manifesta através de exigências, uma incapacidade de regular os hábitos pessoais e uma excessiva tolerância no trabalho, até à exclusão de outras actividades da vida (Robinson, 1998 citado em Guerreschi, 2009). O presente estudo abrange uma investigação quantitativa para adaptação, da escala de dependência de trabalho holandês (DUWAS) - “Dutch Work Addiction Scale” (Schaufeli & Taris, 2004), à população portuguesa com recurso a uma amostra multifuncional de 233 trabalhadores da região de Lisboa. Os dados foram submetidos à análise factorial através do programa SPSS. Para a construção e validação do instrumento, este foi administrado individualmente aos diversos profissionais de vários sectores ocupacionais. A escala oferece validade factorial e consistência interna adequada para avaliar a adição ao trabalho em profissionais portugueses, confirmando estudos realizados anteriormente com amostras holandesas, espanholas, japonesas e brasileiras.