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A medição das preferências em recursos humanos: uma aplicação da análise conjunta na implementação de um sistema de acolhimento e integração - o caso da Empresa Municipal de Águas e Resíduos de Portimão - EMARP, EM
| dc.contributor.advisor | Castela, Guilherme José Fresca Miradouro de Andrade | |
| dc.contributor.author | Cardoso, Ricardo Nuno da Silva Lopes | |
| dc.date.accessioned | 2011-09-07T16:04:25Z | |
| dc.date.available | 2011-09-07T16:04:25Z | |
| dc.date.issued | 2009 | |
| dc.description | Dissertação mest., Gestão Empresarial, Universidade do Algarve, 2009 | por |
| dc.description.abstract | A presente dissertação discute o processo de Acolhimento e Integração na Empresa Municipal de Águas e Resíduos de Portimão – EMARP, EM, tomando em consideração algumas ferramentas existentes. O principal objectivo foi oferecer, um sistema de Acolhimento e Integração, recorrendo ao envolvimento dos colaboradores, através da Análise Conjunta, considerando as suas preferências, desenvolver vários desenhos do processo, e destes, escolher o ou os que se venham a revelar mais adequados. A investigação empírica analisou as preferências dos colaboradores, possibilitando desenvolver um sistema de Acolhimento e Integração transversal a toda a organização, contudo o recurso à Análise Conjunto permitiu, também, gizar sistemas à medida da cada departamento ou à medida das categorias profissionais. Durante o processo, identificou-se como principal problema, alguma dificuldade dos colaboradores na ordenação dos estímulos, todavia considerou-se ultrapassado com uma explicação preliminar sobre a técnica. Os resultados permitem fazer uma caracterização dos arquétipos do sistema de Acolhimento e Integração, quer sejam por departamento, quer sejam por categoria profissional, assim como determinar a importância atribuída pelos colaboradores a cada instrumento de Acolhimento e Integração, em cada segmento. | por |
| dc.format | application/pdf | por |
| dc.identifier.other | 658.3 CAR*Med Cave | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.1/320 | |
| dc.language.iso | por | por |
| dc.subject | Teses | por |
| dc.subject | Gestão | por |
| dc.subject | Recursos humanos | por |
| dc.subject | Socialização organizacional | por |
| dc.title | A medição das preferências em recursos humanos: uma aplicação da análise conjunta na implementação de um sistema de acolhimento e integração - o caso da Empresa Municipal de Águas e Resíduos de Portimão - EMARP, EM | por |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | por |
| rcaap.type | masterThesis | por |
| thesis.degree.grantor | Universidade do Algarve. Faculdade de Economia | por |
| thesis.degree.level | Mestre | por |
| thesis.degree.name | Mestrado em Gestão Empresarial | por |
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- Tese Mestrado A MEDIÇÃO DAS PREFERÊNCIAS EM RECURSOS.pdf
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