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Acolhimento e Integração dos funcionários no Hospital de Faro, E.P.E.: elaboração do manual de acolhimento
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Authors
Abstract(s)
O presente trabalho de campo tem como tema o “Acolhimento e Integração dos
funcionários no Hospital de Faro, E.P.E. - Elaboração do Manual de Acolhimento”, este
surge no seguimento de um estágio curricular realizado no Hospital de Faro EPE.
Tem com principal objetivo desvendar uma problemática existente no hospital
relacionada com o processo de Acolhimento e Integração dos funcionários do Hospital.
O acolhimento e integração são estratégias fundamentais para a organização e para o
indivíduo. O acolhimento é o processo através do qual o novo elemento é recebido e
integrado nas organizações, de forma a se tornar “produtivo” no mais curto espaço de
tempo, por outro lado, a integração consiste em acolher o novo elemento,
proporcionando-lhe uma inserção que lhe possibilite efetuar o seu desenvolvimento e
a assimilação dos valores éticos, profissionais sem grandes dificuldades.
Se o departamento de Recursos Humanos do Hospital de Faro, EPE, planear
cuidadosamente e implementa um programa efetivo direcionado ao acolhimento e
integração, está a fazer um investimento inteligente no crescimento, desenvolvimento
e desempenho dos seus colaboradores, é neste contexto que surge a elaboração de
um Manual de Acolhimento do Hospital, este por sua vez compila um conjunto de
informações sobre a organização, facilitando o processo de acolhimento e integração
dos novos elementos.
Description
Dissertação de mest., Gestão de Unidades de Saúde, Faculdade de Economia, Univ. do Algarve, 2012
Keywords
Gestão de empresas Gestão hospitalar Acolhimento Integração Organização