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Publicação
Avaliação de desempenho: criação de um sistema de avaliação de desempenho para uma empresa
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| 3.76 MB | Adobe PDF |
Orientador(es)
Resumo(s)
O presente trabalho refere-se ao projeto de conclusão do Mestrado em Gestão Empresarial e consiste no desenvolvimento de um sistema de avaliação de desempenho individual com vista à sua implementação na empresa Aviludo. O projeto visa apresentar uma proposta de um sistema de avaliação do desempenho individual e respetivo manual de procedimentos que inclui todo um processo adequado à realidade da Empresa e aos desafios que enfrenta na atualidade. Este trabalho, foi desenvolvido de forma articulada às especificidades da Aviludo neste domínio e com o apoio de um grupo de trabalho constituído para o efeito, segundo uma lógica TopDown, de forma a identificar as competências relevantes e comportamentos associados, para a obtenção dos resultados pretendidos, recorrendo nomeadamente à análise de funções, cultura e valores da Empresa.
Descrição
Dissertação de mestrado, Gestão Empresarial, Faculdade de Economia, Universidade do Algarve, 2013
Palavras-chave
Gestão empresarial Avaliação Desempenho Competências Comportamentos Objetivos