Avaliação de desempenho: criação de um sistema de avaliação de desempenho para uma empresa

Leonardo, André Ribeiro dos Santos

http://hdl.handle.net/10400.1/7750

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FINAL-REVISTO-aprovado22.12.2013-Tese de Mestrado - Cópia.pdf		3.76 MB	Adobe PDF	Download

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Authors

Leonardo, André Ribeiro dos Santos

Advisor(s)

Almeida, H.

Abstract(s)

O presente trabalho refere-se ao projeto de conclusão do Mestrado em Gestão Empresarial e consiste no desenvolvimento de um sistema de avaliação de desempenho individual com vista à sua implementação na empresa Aviludo. O projeto visa apresentar uma proposta de um sistema de avaliação do desempenho individual e respetivo manual de procedimentos que inclui todo um processo adequado à realidade da Empresa e aos desafios que enfrenta na atualidade. Este trabalho, foi desenvolvido de forma articulada às especificidades da Aviludo neste domínio e com o apoio de um grupo de trabalho constituído para o efeito, segundo uma lógica TopDown, de forma a identificar as competências relevantes e comportamentos associados, para a obtenção dos resultados pretendidos, recorrendo nomeadamente à análise de funções, cultura e valores da Empresa.