Intenções e comportamentos de procura de emprego em finalistas do Ensino Superior: o papel da empregabilidade percebida e da autoeficácia

Gomes, João Filipe Rufino

http://hdl.handle.net/10400.1/10079

Use this identifier to reference this record.

Name:	Description:	Size:	Format:
Tese.pdf		519.59 KB	Adobe PDF	Download

Send Feedback

Authors

Gomes, João Filipe Rufino

Advisor(s)

Gamboa, Vítor Manuel Pacheco

Abstract(s)

A escala Job Search Behavior- JSB (Blau,1994) procura avaliar os comportamentos de procura de emprego em duas dimensões: atividades preparatórias e comportamentos ativos de procura de emprego. No presente estudo, são apresentados os principais resultados do trabalho de tradução e validação da JSB para a população portuguesa, numa amostra de 311 estudantes do ensino superior (68.8% mulheres), com uma média de idades de 22.62 anos (DP= 5.49). Globalmente, os resultados das análises dos itens e das diferentes dimensões (preparatória e comportamentos ativos) atestam a qualidade psicométrica da JSB. No que se refere à validade da escala, os procedimentos de análise factorial exploratória organizaram os itens em torno de dois factores, sendo de sublinhar que dois itens da dimensão preparatória surgem associados à dimensão de comportamentos ativo, contrariamente ao observado na versão original. Em síntese, os resultados obtidos parecem suportar a utilização da versão portuguesa da escala JSB para avaliar as intenções de comportamentos de procura de emprego em contexto académico.