O Burnout nos profissionais de saúde do Centro Hospitalar do Algarve – Unidade de Faro

Pereira, Joana Rita

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O Burnout nos profissionais de saúde do Centro Hospitalar do Algarve – Unidade de Faro

2017-10-20Master thesis

datacite.subject.fos	Ciências Sociais::Economia e Gestão	pt_PT
dc.contributor.advisor	Nave, Filipe Gamboa
dc.contributor.author	Pereira, Joana Rita
dc.date.accessioned	2017-12-19T10:52:11Z
dc.date.available	2017-12-19T10:52:11Z
dc.date.issued	2017-10-20
dc.date.submitted	2017
dc.description	Dissertação de mestrado, Gestão de Unidades de Saúde, Faculdade de Economia, Universidade do Algarve, 2017
dc.description.abstract	O presente estudo foi desenvolvido com o objetivo de determinar quais são os fatores indutores do burnout nos profissionais de saúde do Centro Hospitalar do Algarve – Unidade de Faro (CHA – UF). É um estudo de cariz quantitativo realizado a 225 indivíduos. O instrumento de colheita de dados foi constituído pela caracterização sociodemográfica dos sujeitos em estudo e por cinco escalas que permitiram avaliar o apoio de gestão, a motivação, os estilos de vida, o burnout e o desempenho profissional. Os sujeitos em estudo apresentam elevados níveis de exaustão emocional (44,9%), uma percentagem significativa (29,3%) apresenta elevados níveis de despersonalização assim como baixos níveis de realização pessoal (33,3%). Concluiu-se, ao contrário do que seria expectável que não existe relação estatisticamente significativa entre o apoio de gestão e o desempenho profissional, contudo constatou-se que existem diferenças estatisticamente significativas entre a motivação e o desempenho profissional, os estilos de vida e o desempenho profissional e entre o desempenho profissional e o burnout. O burnout apresenta diversos fatores de risco organizacionais nos mais distintos contextos profissionais estando o seu aparecimento relacionado com a natureza do trabalho e não com as características de cada trabalhador. Torna-se desta forma essencial estudar quais os seus principais indutores por forma a prevenir a existência desta síndrome, aumentando desta forma a produtividades dos profissionais e reduzindo os custos e o absentismo das organizações.	pt_PT
dc.identifier.tid	201775646	pt_PT
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10400.1/10251
dc.language.iso	por	pt_PT
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/	pt_PT
dc.subject	Burnout	pt_PT
dc.subject	Estilos de vida	pt_PT
dc.subject	Apoio de gestão	pt_PT
dc.subject	Motivação	pt_PT
dc.subject	Desempenho profissional	pt_PT
dc.title	O Burnout nos profissionais de saúde do Centro Hospitalar do Algarve – Unidade de Faro	pt_PT
dc.type	master thesis
dspace.entity.type	Publication
rcaap.rights	openAccess	pt_PT
rcaap.type	masterThesis	pt_PT
thesis.degree.grantor	Universidade do Algarve, Faculdade de Economia
thesis.degree.level	Mestre
thesis.degree.name	Gestão de Unidades de Saúde	pt_PT