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Relatório de estágio: socialização organizacional, acolhimento e integração de novos colaboradores como fatores potenciadores de sucesso na empresa Hubel Indústria da Água, S.A
| datacite.subject.fos | Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais | pt_PT |
| dc.contributor.advisor | Jesus, Maria Margarida Nascimento | |
| dc.contributor.author | Fernandes, Rita Isabel Martins | |
| dc.date.accessioned | 2020-07-21T13:40:55Z | |
| dc.date.available | 2020-07-21T13:40:55Z | |
| dc.date.issued | 2020-01-16 | |
| dc.description.abstract | O presente relatório surge no seguimento do estágio curricular desenvolvido na empresa Hubel Indústria da Água, S.A. no âmbito do mestrado em Gestão de Recursos Humanos. | pt_PT |
| dc.description.abstract | This report follows the curricular internship developed in the company Hubel Indústria da Água, S.A. under yhe master's degree in Human Resources Management. | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 202488837 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.1/14107 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | pt_PT |
| dc.subject | Gestão de recursos humanos | pt_PT |
| dc.subject | Socialização | pt_PT |
| dc.subject | Acolhimento | pt_PT |
| dc.subject | Integração | pt_PT |
| dc.subject | Regulamento interno | pt_PT |
| dc.title | Relatório de estágio: socialização organizacional, acolhimento e integração de novos colaboradores como fatores potenciadores de sucesso na empresa Hubel Indústria da Água, S.A | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
| thesis.degree.grantor | Universidade do Algarve. Escola Superior de Gestão, Hotelaria e Turismo. Faculdade de Ciências Humanas e Sociais | |
| thesis.degree.level | Mestre | |
| thesis.degree.name | Mestrado em Gestão de Recursos Humanos | pt_PT |
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