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Avaliação e gestão do desempenhos dos professores
| dc.contributor.advisor | Jesus, Saul | |
| dc.contributor.author | Campos, Maria Paula Oliveira | |
| dc.date.accessioned | 2011-09-07T16:04:18Z | |
| dc.date.available | 2011-09-07T16:04:18Z | |
| dc.date.issued | 2005 | |
| dc.description | Tese de dout., Psicologia, Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Universidade do Algarve, 2005 | por |
| dc.description.abstract | A escola é das únicas organizações onde a competência e a incompetência não se distinguem, onde não existem planos de carreira diferenciadores do desempenho e onde todos sem excepção, com ou sem excelência na sua prática profissional, atingem níveis superiores pelos anos de serviço. Tomando os modelos das organizações como referencial conceptual e prático para a gestão escolar, o presente estudo efectuado numa comunidade educativa do ensino privado, tem como objectivo desenvolver um modelo de avaliação do desempenho dos professores, enquadrado num modelo de gestão do desempenho. Assim, o desenvolvimento de uma cultura de avaliação, a formação dos professores e de todos os intervenientes neste processo e o desenvolvimento de ferramentas de avaliação do desempenho, a partir da realidade concreta desta escola, foram algumas das estratégias utilizadas no modelo de avaliação 360º desenvolvido e implementado. Os resultados da avaliação do desempenho dos professores desta escola, reflectiram a gestão do seu desempenho, ou seja, o modo como o professor interage com os alunos, a percepção que os alunos e a direcção têm dessa interacção e a forma como o professor se implica nos projectos da escola, com vista ao desenvolvimento de um modelo de gestão de carreiras, promotor do desenvolvimento e da diferenciação. | |
| dc.format | application/pdf | por |
| dc.identifier.tid | 101145888 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.1/271 | |
| dc.language.iso | por | por |
| dc.subject | Teses | por |
| dc.subject | Cultura | por |
| dc.subject | Gestão | por |
| dc.subject | Avaliação | por |
| dc.subject | Desempenho | por |
| dc.subject | Professores | por |
| dc.subject | Diferenciação | por |
| dc.title | Avaliação e gestão do desempenhos dos professores | por |
| dc.type | doctoral thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | por |
| rcaap.type | doctoralThesis | por |
| thesis.degree.grantor | Universidade do Algarve. Faculdade de Ciências Humanas e Sociais. | por |
| thesis.degree.level | Doutor | por |
| thesis.degree.name | Doutoramento em Psicologia | por |