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Prevenção do mal-estar através da motivação e criatividade dos colaboradores: um estudo realizado com artistas
| dc.contributor.advisor | Jesus, Saul | |
| dc.contributor.author | Moura, Inês da Felicidade Ruivo | |
| dc.date.accessioned | 2015-04-27T17:38:28Z | |
| dc.date.available | 2015-04-27T17:38:28Z | |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.date.submitted | 2013 | |
| dc.description.abstract | A criatividade e a motivação dos colaboradores são características fundamentais para a inovação e para o empreendedorismo. No entanto, não têm sido realizados estudos empíricos que esclareçam as relações que se estabelecem entre a criatividade e a saúde mental no domínio organizacional. De uma forma geral, a literatura parece sugerir que os profissionais que trabalham no meio artístico apresentam uma maior criatividade, mas também que revelam uma maior vulnerabilidade em termos de saúde mental. O presente trabalho tem como objetivo principal compreender se a criatividade e a motivação de profissionais do mundo artístico podem ajudar a prever a sua saúde mental, sendo esta avaliada através de três indicadores de mal-estar (stress, ansiedade e depressão). Foram utilizados instrumentos já existentes para avaliar a criatividade (EPC), a motivação intrínseca (IMQ) e os três indicadores de mal-estar – stresse, ansiedade e depressão (DASS-21). A amostra era constituída por 50 profissionais do meio artístico em Portugal. Foi possível verificar a existência de uma relação significativa entre a criatividade e a motivação profissional. Verificou-se ainda que a relação entre os três indicadores de mal-estar e a criatividade, por um lado, e a motivação intrínseca, por outro, é sempre negativa, embora na análise dos efeitos conjuntos da criatividade, da motivação e das variáveis sócio-demográficas, apenas a criatividade contribua de forma significativa para menores níveis de ansiedade. A criatividade parece poder ser protetora em relação à saúde mental dos colaboradores, contribuindo para a prevenção de situações de mal-estar no trabalho. | por |
| dc.identifier.tid | 202227766 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.1/5963 | |
| dc.language.iso | por | por |
| dc.subject | Psicologia social | por |
| dc.subject | Psicologia das organizações | por |
| dc.subject | Criatividade | por |
| dc.subject | Motivação | por |
| dc.subject | Saúde mental | por |
| dc.subject | Mal-estar | por |
| dc.subject | Artistas | por |
| dc.title | Prevenção do mal-estar através da motivação e criatividade dos colaboradores: um estudo realizado com artistas | por |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | por |
| rcaap.type | masterThesis | por |
| thesis.degree.discipline | Psicologia Social e das Organizações | por |
| thesis.degree.grantor | Universidade do Algarve. Faculdade de Ciência Humanas e Sociais | pt_PT |
| thesis.degree.level | Mestre | por |
| thesis.degree.name | Mestrado em Psicologia Social e das Organizações | por |
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