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ESG1-Teses

URI permanente para esta coleção:

http://hdl.handle.net/10400.1/19

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Percorrer ESG1-Teses por autor "Águas, Flávia Catarina Costa"

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  • Relatório de estágio curricular: otimização do manual de acolhimento e integração para os colaboradores e propostas de ação de formação inicial condizentes
    Publication . Águas, Flávia Catarina Costa; Contreiras, Joaquim
    O setor turístico é uma indústria de grande impacto em Portugal e, especialmente, no Algarve. Este setor tem vindo a crescer cada vez mais ao longo dos anos, sendo a principal atividade económica da região. O capital humano é portanto, uma das maiores fontes de vantagem competitiva das organizações e por isso, é necessário geri-lo, motivá-lo e incentivá-lo, disponibilizando lhe todas as ferramentas e recursos necessários para que possa contribuir positivamente para o desempenho e sucesso organizacional. As práticas de Gestão de Recursos Humanos devem garantir o sucesso organizacional através do envolvimento dos colaboradores na estratégia e objetivos organizacionais. As empresas devem apostar na formação dos seus colaboradores que começa no acolhimento e integração para que o desempenho seja eficaz e as organizações se destaquem em relação à concorrência. O presente trabalho objetiva descrever as atividades desenvolvidas durante o estágio curricular no Jupiter Algarve Hotel. Mostra também o projeto desenvolvido, que consiste na otimização do manual de acolhimento e integração e na criação de propostas de ação de formação inicial condizentes para os colaboradores. Salienta-se que o processo de acolhimento, integração e socialização bem como as ações de formação inicial promovem a mudanças nos comportamentos e atitudes dos indivíduos e, consequentemente, permitem às empresas obter melhores desempenhos, mais rentabilidade do capital humano e o sucesso organizacional.
    2020-06-04Dissertação de mestrado Acesso aberto Ver mais