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Abstract(s)
As pessoas com deficiência de acordo com o Secretariado Nacional de Reabilitação
(1996) apresentam um índice de desemprego de 51% e possuem um nível de habilitação
mais baixo do que a população nacional. Estes números, que são preocupantes, podem
por outro lado reflectir uma discriminação social em relação a estas pessoas. Porém, a
nossa sociedade aparenta hoje possuir uma maior tolerância e flexibilidade ao nível dos
valores, não sendo “politicamente correcto” manifestar atitudes de preconceito e
comportamentos de rejeição face a grupos minoritários. Contudo, sabemos que
actualmente as atitudes preconceituosas não se manifestam do mesmo modo que há
alguns anos, contudo, ao nível latente, estas continuam a existir.
A presente comunicação baseada num estudo empírico realizado, através de
questionário, pretende reflectir sobra a atitude dos empresários de PME´S face a esta
realidade. Assim, pretendemos conhecer as atitudes dos empresários, de diferentes sexo,
idade, nível habilitacional e de vários sectores de actividade, face à aceitação de pessoas
deficientes. Verificámos que a formação profissional faz a diferença, bem como o sector
de actividade, o nível habilitacional e a idade. Os resultados diferenciam, também, as
atitudes dos empresários consoante este se refira à sua empresa ou às empresas dos
outros.
Description
Keywords
Pessoas com deficiência Atitudes de preconceito Comportamentos de discriminação Formação profissional
Citation
Publisher
Centro de Investigação de Desenvolvimento e Economia Regional