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Saúde organizacional, os seus efeitos no mal-estar dos colaboradores

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Sa+¦de Organizacional - Pedro Lobo - 2012.pdf3.79 MBAdobe PDF Download

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O presente estudo teve como objetivo identificar a relação existente entre a Saúde Organizacional e o Mal-Estar. A amostra é constituída por 437 colaboradores de várias categorias sociodemográficas e socioprofissionais de duas instituições públicas - uma universidade e um hospital - e várias instituições do setor privado, sendo 71,2% do sexo feminino.

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Psicologia social Sociologia das organizações Saúde Mal-estar Ansiedade Depressão Stresse

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