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Publicação
Saúde organizacional, os seus efeitos no mal-estar dos colaboradores
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Orientador(es)
Resumo(s)
O presente estudo teve como objetivo identificar a relação existente entre a Saúde Organizacional e o Mal-Estar. A amostra é constituída por 437 colaboradores de várias categorias sociodemográficas e socioprofissionais de duas instituições públicas - uma universidade e um hospital - e várias instituições do setor privado, sendo 71,2% do sexo feminino.
Descrição
Palavras-chave
Psicologia social Sociologia das organizações Saúde Mal-estar Ansiedade Depressão Stresse