Acolhimento, integração e socialização. Manual de acolhimento para o pessoal não docente

Martinho, Dália Maria Matias

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Acolhimento, integração e socialização. Manual de acolhimento para o pessoal não docente

2016-02-25Master thesis

datacite.subject.fos	Humanidades::Outras Humanidades	pt_PT
datacite.subject.fos	Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais	pt_PT
dc.contributor.advisor	Monteiro, Ileana Pardal
dc.contributor.author	Martinho, Dália Maria Matias
dc.date.accessioned	2016-05-19T16:49:54Z
dc.date.available	2016-05-19T16:49:54Z
dc.date.issued	2016-02-25
dc.date.submitted	2015
dc.description	Dissertação de Mestrado, Gestão de Recursos Humanos, Escola Superior de Gestão, Hotelaria e Turismo, Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Universidade do Algarve, 2016	pt_PT
dc.description.abstract	Este projeto resulta, em parte, de um interesse pessoal e tem como principal objetivo contribuir para melhorar o Acolhimento e Integração do Pessoal Não Docente das Escolas. A realização de um bom processo de Acolhimento e Integração, independentemente da função que o colaborador desempenhe, é preponderante para o seu sucesso no novo local de trabalho que o acolhe. A gestão do Pessoal Não docente das Escolas é atualmente uma temática controversa, cuja legislação aplicável, nem sempre é a mais explícita e elucidativa. A transferência de novas competências em matéria educativa para as Autarquias, por parte da Administração Central veio, em certa medida, acrescer aos Municípios uma série de responsabilidades, que têm que ser geridas em parceria com os Órgãos de Gestão dos Agrupamentos de Escolas. Às divisões de Recursos Humanos dos Municípios, por entre outras funções de cariz administrativo, compete o recrutamento e seleção, da maioria, destes trabalhadores que, posteriormente, são encaminhados para os diversos Agrupamentos de Escolas onde lhe são atribuídos os cargos a desempenhar. A socialização destes trabalhadores, nem sempre, ocorre da melhor forma. Facto, esse, que se deve, em larga medida, à ausência de Programas de Acolhimento adequados às necessidades apresentadas pelos mesmos. Com base no testemunho destes trabalhadores, e após se aferir, a opinião dos responsáveis pela gestão dos Recursos Humanos da Autarquia e dos elementos pertencentes aos Órgãos de Gestão dos Agrupamentos de Escolas, surgiu a necessidade da elaboração de um Manual de Acolhimento. Esta ferramenta servirá como apoio e facilitação do processo de socialização dos novos colaboradores a serem integrados nas Escolas, por parte da Autarquia.	pt_PT
dc.identifier.tid	202177696
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10400.1/8294
dc.language.iso	por	pt_PT
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/	pt_PT
dc.subject	Gestão de recursos humanos	pt_PT
dc.subject	Pessoal não docente	pt_PT
dc.subject	Acolhimento	pt_PT
dc.subject	Integração e socialização	pt_PT
dc.title	Acolhimento, integração e socialização. Manual de acolhimento para o pessoal não docente	pt_PT
dc.type	master thesis
dspace.entity.type	Publication
rcaap.rights	openAccess	pt_PT
rcaap.type	masterThesis	pt_PT
thesis.degree.grantor	Universidade do Algarve. Escola Superior de Gestão, Hotelaria e Turismo, Faculdade de Ciências Humanas e Sociais	pt_PT
thesis.degree.level	Mestre	pt_PT
thesis.degree.name	Mestrado em Gestão de Recursos Humanos	pt_PT