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- Hábitos de consumo da geração z portuguesa na indústria da belezaPublication . Simões, Vanessa Alexandra Figueiredo; Pereira, Luis Nobre; Agapito, DoraA indústria da beleza apresenta-se como uma indústria forte num mundo com mercados muito competitivos, tornando-se importante esta indústria conhecer os hábitos de compra e de consumo da população da geração Z, pois essa informação permite aos gestores tomarem decisões estratégicas com o objetivo de melhorar a sua performance, e melhorar a rentabilidade. A indústria da beleza oferece produtos cosméticos ao mercado para melhorar o bem-estar dos seus clientes. A geração Z, caracterizada como os indivíduos que nasceram entre 1995 e 2010, é uma grande participante nesta indústria e, por esse motivo, as marcas precisam de perceber os desejos e necessidades desta geração de modo a conseguirem implementar estratégias para o seu sucesso. Posto isto, este estudo visa perceber quais são os hábitos de consumo da geração Z portuguesa relativamente aos produtos cosméticos. Neste estudo foi inquirida uma amostra por conveniência de 169 indivíduos da geração Z portuguesa, através de um inquérito eletrónico realizado em 2024. A análise de dados foi feita com recursos a técnicas estatísticas univariadas e bivariadas. Os resultados sugerem que a eficácia do produto, a sensação na pele do produto e o preço do produto são os maiores indutores de compra. Os resultados apontam para uma correlação entre a frequência de compra e as determinantes de visita e permanência na loja física de cosméticos. Os resultados apontam também para nenhuma associação entre a decisão de compra e as determinantes de visita e permanência na loja física de cosméticos.
- PLCy1: Tumour suppressor or oncogene in triple negative breast cancerPublication . Cordeiro, Andreia Sofia de Sá Barreira; Martins, Marta Sofia AlvesIn 2020, breast cancer represented the cancer with highest incidence among women worldwide, with 2.26 million new cases estimated. Triple-negative breast cancer (TNBC), which lack HER2 expression and hormonal receptor markers, is a particular type of extremely aggressive breast cancer with a faster growth rate, higher risk of metastasis and recurrence. Interestingly, we found that phospholipase C gamma 1 (PLC𝛾1) expression is a good prognostic marker in TNBC. However, PLC𝛾1 is overall considered an oncogene involved in cancer development and progression. To unravel the effective role of PLCy1 in TNBC prognosis, MDA-MB-231, MDAMB- 468 and Hs578T cell lines were used. With a PLC𝛾1 overexpression model we evaluated the capacity of this cells to form colonies, calculate doubling time and confirm cell viability levels. Through BrdU assay we compared cell proliferation rates. We used western blot to detect proteins that play a role in tumorigenesis. By analysing mRNA, we identified that there is only one gene commonly upregulated in the PLC𝛾1 KO cells, ESM1. In the meaning of trying to understand its regulation in these cell lines, we performed Immunofluorescence assays, ELISA, and qRT-PCR. Further, we sent dry samples to Aveiro ́s University to do a nuclear magnetic resonance assay. In this study MDA-MB-231 PLC𝛾1 OE cells were found to be less capable of colony formation and proliferation and have a higher doubling time, although PLC𝛾1 OE cells presented a higher expression of tumour promoters. PLC𝛾1 KO cells had an increased proliferation rate as well as a higher expression of known tumour promoters, when compared to WT cells. PLC𝛾1 was found to alter metabolism in TNBC cell lines. ESM1/Endocan was found to be increased in MDA- MB-231 PLC𝛾1 KO cells. These results reveal that PLC𝛾1 may have a protective potential and be a determinator of good prognosis in TNBC. Eventually, a dual effect of the expression of this phospholipase is also a possibility.
- Projeto Agile4ALL implementação de um piloto RH Agile numa organização do setor do turismoPublication . Bento, Diogo Emanuel Matias; Contreiras, Joaquim Pinto; Pinto, Francisco SimõesNos últimos anos, os Recursos Humanos (RH) Agile tornaram-se num tema de interesse entre os profissionais de RH. Com origens no “Manifesto Agile” (2001), esta metodologia foi inicialmente implementada no setor das Tecnologias de Informação, expandindo-se para outros departamentos e sectores (ex. finanças, saúde e marketing). O Agile combina processos e ferramentas como o Lean, o Kanban e o Scrum para melhorar o desempenho organizacional. Organizações que adotaram o Agile com sucesso são tipicamente mais informais e abertas na comunicação, têm práticas flexíveis de melhoria de competências, implementam incentivos não-materiais, possuem estruturas organizacionais mais planas, entregam produtos e serviços mais rapidamente, e apresentam maior motivação e produtividade. No entanto, a transição para o Agile pode ser um processo disruptivo. A falta de apoio dos gestores, o choque cultural deste processo e a falta de conhecimentos sobre processos e ferramentas Agile podem ser fatores limitativos. Deste modo, a transformação de uma organização tradicional para Agile requer uma estratégia de comunicação que envolva todas as partes interessadas (colaboradores, gestores e RH), conhecimento dos processos e ferramentas Agile, a implementação de programas-piloto com expansão gradual, formações sobre os conceitos Agile e uma abordagem de melhoria contínua baseada no feedback. Este projeto tem como fim validar a viabilidade da implementação de práticas RH Agile, numa empresa de pequenas / médias dimensões do sector do turismo no Algarve, através da implementação de um inovador programa-piloto, sendo os RH e a administração os principais interlocutores (“product owners”) deste processo. Os resultados obtidos no projeto demonstram a sua viabilidade, contudo, há que ter em conta algumas ressalvas, nomeadamente a elevada sazonalidade da região e a disponibilidade temporal dos participantes. Adicionalmente, são propostas um conjunto de iniciativas para futura investigação.
- Can eDNA be leveraged to track taxonomic composition of coral spawning slicksPublication . Marquardt, Bailey Irene; Elder, Holland; Vinagre, CatarinaMonitoring threatened ecosystems is critical for understanding and mitigating the ongoing loss of biodiversity. Coral reefs are among the most vulnerable ecosystems, facing numerous threats including climate change, overfishing, and pollution. Restoration activities, such as coral transplantation and the establishment of marine protected areas, are increasingly employed to restore these ecosystems to preserve their ecosystem functions. However, the effectiveness and influence of such restoration efforts on the ecosystem are often difficult to assess due to the challenges of monitoring the vast and complex marine environment. This study focuses on the use of environmental DNA (eDNA) to monitor coral spawning slicks, which are vital for the natural recovery and maintenance of coral populations. Spawning slicks, composed of gametes and subsequent coral zygotes released during synchronized coral spawning events, provide a unique opportunity to assess the reproductive success and species composition of coral communities. While traditional methods for monitoring restored coral populations are labor-intensive and limited in scope, eDNA analysis of slick samples provides a more efficient alternative. By analyzing eDNA from slick samples collected during spawning events, we can identify the genera present in the slicks, including those that are difficult to detect through visual observations alone. Utilizing the CoralITS2 and CoralITS2_acro sequencing assays, this study demonstrates the potential of eDNA as a powerful tool for monitoring the composition of coral spawning slicks, thereby providing insights into the reproductive dynamics of restored and at-risk coral species. This approach offers a non-invasive, cost-effective, and scalable method for assessing the success of restoration activities and informing conservation strategies. By integrating eDNA monitoring into existing coral reef management practices, we can enhance our ability to track the recovery of these critical ecosystems and better understand the impacts of restoration efforts.
- Experimental heat waves induce habitat loss and drive invertebrate relocation to mussel-facilitated patches in the rocky intertidalPublication . Schmidt, Julia; Flores, Augusto A. V.; Vinagre, CatarinaAs interações positivas, como a facilitação, têm recebido menos atenção do que as interações negativas (por exemplo, predação ou competição) durante muito tempo, apesar de serem relevantes e abundantes no meio marinho. A facilitação é definida quando uma ou mais espécies obtêm algum tipo de benefício e nenhuma das espécies envolvidas é afetada negativamente pela interação. Foram descritos diferentes mecanismos de facilitação envolvendo, por exemplo, a criação de habitat e o estabelecimento de uma superfície de fixação, a melhoria do estresse físico e / ou fisiológico, o fornecimento de refúgios contra a predação e o aumento da oferta de recursos alimentares. Grande parte da investigação sobre facilitação nos últimos anos se refere à Hipótese do Gradiente de Estresse (HGE), que supõe um aumento dos efeitos de facilitação com maiores níveis de estresse ambiental. A maioria dos estudos que apoiam a HGE provêm de comunidades de plantas terrestres e, embora tenham sido feitas algumas investigações no ambiente marinho, ainda são raros os trabalhos experimentais que testam a validade da HGE numa perspetiva de alterações climáticas. A zona rochosa do entremarés foi descrita como um habitat sentinela, ideal para estudar os impactos das alterações climáticas. As condições ambientais nesse ambiente são frequentemente extremas, sendo que algumas das espécies que o habitam já estão expostas a condições fisiológicas limítrofes. Vários mexilhões mitilídeos actuam como engenheiros ambientais, facilitadores nesse ecossistema, mas já se mostraram vulneráveis às ondas de calor, tendo sido registrados eventos de mortalidade em massa para várias espécies. Prevê-se que essas ondas de calor se tornem mais frequentes e intensas com a progressão das alterações climáticas, ameaçando tanto o facilitador como a comunidade biológica associada, que pode não ter um amortecimento térmico suficiente face às condições futuras. Este estudo tenta prever se a facilitação nestes bancos de mexilhões está em risco de colapso, mediante a execução de simulações experimentais de ondas de calor in situ, aumentando a temperatura intersticial em 5 - 6 °C durante períodos de maré baixa de 2 horas ao longo de 3 dias consecutivos (ou seja, um evento de aquecimento). Após cada um dos três eventos de aquecimento executados, foram obtidas amostras mediante raspagem e os invertebrados associados foram contabilizados e classificados em grandes grupo taxonómicos. Foram calculados três indicadores biológicos gerais (abundância, riqueza e índice de diversidade de Shannon-Wiener) e a estrutura das comunidades foi analisada em condições controle e após o IV aquecimento. O estudo foi realizado no Canal de São Sebastião, SP, Brasil, onde predomina um clima subtropical. Na região, os principais detentores de espaço na zona central do entremarés são as cracas do género Chthalamus, sobre as quais se estabelecem os mexilhões mitilídeos Mytilaster solisianus e Brachidontes darwinianus, desenvolvendo uma cobertura secundária homogénea e consituindo bancos bem definidos. A cobertura primária de cracas serve, portanto, de habitat controle, ocupando o mesmo nível vertical no entremarés e sujeita a condições ambientais muito semelhantes às observadas nos bancos de mexilhões. Relativamente aos três parâmetros biológicos gerais estudados, não mostrou detectados sinais de colapso da facilitação. Os decréscimos de abundância após o aquecimento foram significativamente maiores no habitat controle, em comparação com o habitat facilitado pelos mexilhões, apoiando a HGE e sugerindo uma importância ainda maior desses bancos no futuro. Os declínios na riqueza e diversidade também tenderam a ser maiores no ambiente de cracas, mas essas tendências somente foram significativas em um dos locais de estudo, onde a riqueza e a diversidade eram inicialmente menores. Esse resultado sugere maior vulnerabilidade térmica em comunidades mais simples, consistente com a hipótese de suficiência biológica. Contrariamente às expectativas, os grupos de invertebrados mais prejudicados com o aquecimento foram os mais resistentes ao estresse térmico, como as larvas de quironomídeos, mas sobretudo os gastrópodes litorinídeos e os ácaros. Apesar do habitat primário desses dois últimos grupos ser a cobertura de cracas, o que sugere aclimatação a condições extremas, as perdas nesse ambiente foram muito maiores do que aquelas sob facilitação, sugerindo que os bancos de mexilhões podem tornar-se o habitat principal também para estes grupos no futuro. Os efeitos de facilitação (ou seja, as diferenças entre a abundância observada no cobertura de cracas e na cobertura de mexilhões) foram significativamente amplificados pelo aquecimento no caso das larvas de mosquito quironomídeos e dos ácaros. Este facto constituiu uma surpresa, sobretudo para estes últimos, uma vez que não são geralmente descritos como um taxon sensível ao calor. No entanto, o seu pequeno tamanho e o seu comportamento bastante sedentário podem ter impedidos repostas de fuga para microhabitats mais amenos. Também inesperadamente, foram registadas maiores abundâncias dos dois grupos mais vulneráveis (poliquetas e nemátodos) nas parcelas aquecidas, e não nas parcelas controle. Especialmente no caso dos poliquetas, e considerando que constituem o grupo de maior dimensão corpórea, é possível que o resultado reflita migração de povoamentos de cracas para bancos de mexilhões. Embora as amostras tenham sido colhidas apenas no habitat predominante, as parcelas V experimentais, aquecidas ou não, incluiam tanto o habitat focal como o alternativo. No caso das parcelas onde se amostraram os bancos de mexilhões, os números excedentes de poliquetas podem resultar da migração do habitat de cracas, autando como fontes. Devido à sua maior dimensão e a certos aspectos dos seus hábitos de vida, grupos como os poliquetas e os nemátodos poderão ter algumas vantagens na competição com outros taxa, como os copépodes harpacticoides, que sofreram menores efeitos de facilitação na condição de aquecimento. O declínio de copépodos, uma presa basal nessa rede trófica, é apenas uma mudança na extensa reconfiguração das redes de interação que deve ocorrer com o aumento da frequência e intensidade das ondas de calor. Apesar de não terem sido identificados sinais de colapso da facilitação, a fisiologia dos mexilhões submetidos a aquecimento artificial será analisada num estudo de acompanhamento para detetar sinais de alerta precoce de aumento da mortalidade. Experiências de aquecimento semelhantes em outras espécies de mitilídeos, para as quais já foram registadas mortalidades em massa relacionadas com ondas de calor (por exemplo, Mytilus edulis, Mytilus californianus, Perna perna), também seriam de interesse para esclarecer como a progressão das alterações climáticas poderão impactar essas comunidades de invertebrados no futuro.
- Ajustamento ao trabalho pós-férias: perspetiva dos gestoresPublication . Valentim, Catarina Mafra; Gonçalves, Gabriela; Santos, Joana Conduto Vieira dosO retorno ao trabalho após as férias é um período de ajustamento que pode resultar em várias dificuldades, com implicações tanto pessoais quanto organizacionais. Esta dissertação examina o ajustamento pós-férias na perspetiva dos gestores, como indivíduos e como percecionam estas adversidades quando são enfrentadas pelos seus colaboradores, assim como as estratégias que utilizam que visam mitigar os efeitos adversos. Também são analisadas as estratégias utilizadas pelos gestores para mitigar os efeitos negativos deste período de ajustamento. Para tal, foram realizadas entrevistas semiestruturadas com gestores (N=21), num design transversal que incluiu perguntas abertas e um inventário. Os resultados parecem identificar três principais áreas de dificuldade: tarefas acumuladas, retomada do ritmo de trabalho e atualização sobre eventos e mudanças ocorridas durante a ausência. Embora mais de metade dos gestores reconheça que os seus colaboradores enfrentam dificuldades de ajustamento, e que a maioria observa um a queda na produtividade e na qualidade do trabalho nos primeiros dias após o regresso. Apenas uma minoria implementa quaisquer tipo de estratégias para facilitar este ajustamento. Os dados sugerem uma falta de compreensão clara por parte dos gestores em relação às dificuldades específicas enfrentadas pelas suas equipas, indicando uma possível falta de insight por parte dos gestores sobre os desafios do retorno ao trabalho enfrentados pelos seus colaboradores e equipas.
- Interação terapeuta-cliente na Psicoterapia Psicodinâmica: Estudo Comparativo do impacto da responsividade num caso de sucesso e num caso de insucessoPublication . Frade, Ana Isabel; Janeiro, Luís de BritoNa Terapia para as Fobias a Afetos (TFA), a mudança terapêutica está ligada à capacidade de os clientes obterem uma relação autêntica com suas emoções, processo que envolve a Reestruturação dos Afetos. A literatura sobre psicoterapia tem apontado a responsividade do terapeuta como um fator central no processo de mudança, mas pouco se sabe sobre o impacto específico dessa responsividade na TFA, especialmente em casos de insucesso e de sucesso. Este estudo teve como propósito analisar a dinâmica da interação terapêutica comparando um caso de insucesso a um caso de sucesso. Foram investigadas as intervenções da terapeuta e as reações do cliente para identificar padrões de interação. Para a devida análise, foram auditadas e codificadas três sessões de cada caso clínico, utilizando o Sistema de Codificação dos Objetivos Terapêuticos. As interações entre terapeuta e cliente foram examinadas por meio do software State Space Grid, permitindo a identificação de padrões de interação. Além disso, foram reunidas informações qualitativas sobre o processo terapêutico, a partir das perspetivas da terapeuta e dos clientes. Os resultados demostraram que no caso de insucesso, apesar de o foco ter sido a Reestruturação dos Afetos, surgem respostas defensivas do cliente e inibição ao longo do processo e maior número de interações, enquanto no caso de sucesso surge um trabalho colaborativo com foco nos objetivos terapêuticos propostos e menores números de interações. No entanto, os dados qualitativos revelaram que ambos os clientes apresentaram ganhos relacionados com a terapia. Esta investigação avança que a responsividade da terapeuta na TFA reveste-se de real importância par que ocorra sucesso na Reestruturação dos Afetos, influenciando diretamente o desfecho da terapia.
- Controlo interno: o caso da Santa Casa da Misericórdia de Castro MarimPublication . Nascimento, Natália Maria Bandeira do; Marques, Fernando Manuel Correia; Nunes, Carlos Manuel PeraA crescente necessidade de apoio social em Portugal resulta do aumento das carências habitacionais, alimentares e educativas, além do significativo envelhecimento da população. As Instituições Particulares de Solidariedade Social (IPSS) têm vindo a fornecer este suporte à população, combatendo os desequilíbrios e as desigualdades sociais. Os apoios financeiros providos pelo Estado e por outras entidades fomentam a necessidade de acesso à informação, sobretudo a nível financeiro, das Instituições. Tais considerações implicam uma maior transparência no seu funcionamento e no seu relato financeiro. Como consequência, destaca-se a importância do Controlo Interno para garantir a conformidade e integridade da informação financeira e a eficiente utilização dos recursos na concretização dos objetivos das Instituições. O propósito deste projeto é analisar e implementar o Controlo Interno de uma IPSS, especificamente uma Misericórdia. Este estudo de caso tem como objetivo identificar os pontos fortes do referido controlo Interno, assim como as suas fraquezas e propondo melhorias para garantir a integridade e a confiabilidade das operações. Numa primeira análise, será realizada uma revisão da literatura relativo à Auditoria e do Controlo Interno, de seguida na compreensão e no enquadramento das Entidades Sem Fins Lucrativos, terminando com o levantamento e a análise do Controlo Interno da Instituição em estudo. Quanto às Conclusões, revelou que, embora a IPSS tenha implementado alguns controlos internos, existem áreas críticas que requerem um reforço às mesmas. Entre os pontos fortes, destacam-se o cumprimento com as normas legais e regulamentadas e a vontade por parte dos dirigentes em querer melhorar. No entanto, foram identificadas várias fraquezas, incluindo falhas na segregação de funções e faltas nos regulamentos de procedimentos. De referir que os procedimentos de controlo e avaliação de risco, mostraram-se deficientes, impactando negativamente na eficiência operacional.
- Estratégias de contratação e retenção de trabalhadores no sector da manutenção dos campos de golfe no AlgarvePublication . Nunes, Joel Fábio Lopes; Contreiras, Joaquim; Pinto, FranciscoEste investiga os desafios e as estratégias para a contratação e retenção de profissionais de manutenção nos campos de golfe do Algarve, uma indústria que em 2018 representou €500M de VAB Bruto para a região. Através de inquéritos aplicados aos trabalhadores, abrangendo 78,8% dos campos de golfe algarvios, identificaram-se áreas críticas que necessitam de melhorias para garantir a sustentabilidade deste sector essencial para o turismo. Os resultados indicam uma insatisfação significativa com as remunerações, com a larga maioria dos inquiridos a afirmar que este é o fator decisivo. A falta de oportunidades de progressão na carreira também é um fator chave, com mais de metade dos trabalhadores a expressarem indiferença ou descontentamento em relação às oportunidades recebidas. Estes fatores contribuem para a desmotivação e um elevado turnover. Adicionalmente, embora a relação trabalho-família seja considerada positiva, é crucial que não seja descurada para manter o bem-estar dos trabalhadores. A média etária elevada dos trabalhadores destaca-se igualmente como um aspeto crítico para a continuidade da força laboral. Propõe-se a implementação de um Balanced Scorecard (BSC) para os departamentos de Manutenção de Golfe e RH, visando alinhar as práticas de gestão de recursos humanos com a estratégia organizacional delineada pela gestão de topo. Este projeto propõe uma abordagem estratégica integrada, com o objetivo de melhorar a satisfação e a retenção dos trabalhadores, assegurar a competitividade dos campos de golfe e contribuir para a capacidade de atração e retenção de trabalhadores qualificados para as manutenções dos campos de golfe.
- Efeitos na saúde mental dos pais e bem-estar infantil do programa de formação e apoio familiar em Cabo VerdePublication . Rodrigues, Miriam Nicole; Nunes, CristinaEste estudo investiga a eficácia do Programa de Formação e Apoio Familiar (FAF) em Cabo Verde, que visa melhorar as práticas parentais e promover a saúde mental dos cuidadores e o bem-estar nas crianças; em famílias em situações de risco psicossocial. A investigação foi conduzida com uma amostra de 66 participantes, composta por 56 mães e 10 pais, com idades entre 26 e 56 anos, residentes na Ilha da Boa Vista em Cabo Verde. A amostra foi dividida em dois grupos: um grupo de intervenção, que participou do programa FAF, e um grupo de controle, que não recebeu a intervenção. Para avaliar a eficácia do programa, foram utilizados instrumentos como o KIDSCREEN-27, que mede a qualidade de vida percebida das crianças, e o General Health Questionnaire (GHQ-28), que avalia a saúde mental dos pais. A avaliação foi realizada mediante de um desenho quase-experimental (2x3) com um grupo de intervenção e grupo de controlo, não aleatório com três momentos de avaliação, pré, pós-teste e seguimento após seis meses. Verificou-se um aumento na qualidade de vida percebida das crianças. Em contraste, não houve alterações na saúde mental dos pais que permaneceu estável ao longo do período de intervenção. Nos dois momentos, de pós-teste e follow-up, não houve alterações na perceção da qualidade de vida e na saúde mental dos participantes. Estes resultados sugerem que a intervenção não resultou em melhorias ou deteriorações significativas mantendo a estabilidade dos resultados dos dois instrumentos ao longo do tempo. O que sugere uma boa consolidação da intervenção. Nestes resultados ressaltam a importância da parentalidade positiva como um fator crítico para o desenvolvimento infantil e sugerem que, embora o programa tenha sido eficaz em impactar positivamente a perceção de qualidade de vida das crianças, as intervenções adicionais são necessárias para abordar os fatores que afetam a saúde mental dos pais. Assim, este estudo conclui que programas de apoio à parentalidade, precisam de um enfoque contínuo e adaptativo, levando em consideração o contexto sociocultural para maximizar seu impacto na promoção do bem-estar familiar e melhoria das práticas parentais.